Operador de Equipo Agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
139 PEACH LANE
MILTON, NY 12547
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar camiones, tractores u otros vehículos multiuso para transportar a los trabajadores desde las viviendas (ya sea dentro o fuera de la granja) a las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; Transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles o al banco según sea necesario. Cargar productos agrícolas en camiones, y conducir camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. No se requerirá que todos los trabajadores conduzcan; los conductores deberán poseer una licencia de operador válida. Nadie será rechazado para el puesto que no posea una licencia de clase D. realizará cualquier combinación de tareas involucradas en la operación de tractores y maquinaria agrícola para plantar, cultivar, rociar y/o cosechar manzanas y otros árboles frutales. Adjuntar implementos agrícolas a tractores y conducir tractores en campos para preparar el suelo, plantar, fertilizar y cortar el césped. césped, cortar maleza, plantar árboles jóvenes, rociar árboles y plantas frutales y/o cosechar cultivos. Hacer ajustes y reparaciones menores en la maquinaria. Eliminar el exceso de crecimiento utilizando sierras de podar y podadoras. Pode, plante, cultive y coseche manzanas manualmente. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Los deberes incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desmalezar, aclarar o podar cultivos. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas. Instalar y operar equipos de riego. Limpiar y mantener las acequias de riego. Coseche la fruta a mano. Recoja manzanas para su comercialización y/o procesamiento en fresco. El empleador proporcionará 4 días de capacitación y/o permitirá 4 días de trabajo para que el trabajador alcance los estándares de producción. Después de completar la capacitación o el período de asentamiento, el empleador esperará que el trabajador: recoja un mínimo de 120 bu cajas de manzanas con no más del 4% de magulladuras por día. Se puede instruir a los trabajadores para que recojan selectivamente fruta madura según el tamaño, el color y otros estándares del USDA. El trabajador debe ser físicamente capaz de recoger los frutos de los árboles, la mayor parte de lo cual se hace mediante escaleras y las ramas inferiores se recogen del suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección cubierto de lona con estructura metálica y correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. Balde lleno que pesa hasta 40 libras. Flores finas y frutos inmaduros. Apoye las extremidades para evitar roturas. Operar equipos de protección contra heladas. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono celular se limita únicamente al uso de emergencia. El empleador puede realizar/exigir pruebas aleatorias de drogas ilegales o alcohol a expensas del empleador después de la contratación, por su seguridad y la de los demás, ya que operarán maquinaria. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva de drogas ilegales resultará en el despido. Debido a preocupaciones de salud y seguridad y al funcionamiento de los equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones sencillas en inglés. Necesaria experiencia mínima de tres meses comprobables en los sectores antes mencionados.
Requerimientos
El empleador proporcionará 4 días de capacitación y/o permitirá 4 días de trabajo para que el trabajador alcance los estándares de producción. Después de completar la capacitación o el período de asentamiento, el empleador esperará que el trabajador: recoja un mínimo de 120 bu cajas de manzanas con no más del 4% de magulladuras por día. El empleador no garantizará el pago de una bonificación a los trabajadores, pero se reserva el derecho, a su entera discreción, de ofrecer una bonificación o de pagar un salario por hora que exceda la tasa aplicable más alta indicada anteriormente en función de la longevidad de la permanencia o del trabajo excepcional. actuación. El empleador se reserva el derecho, a su entera discreción, de aumentar temporalmente la tarifa por pieza mencionada anteriormente debido a las condiciones del cultivo. En las tareas donde no prevalece la práctica de pagar a destajo, el empleador, a su entera discreción, podrá optar por pagar por hora para asegurar un producto de buena calidad.