Granjeros
Farmworkers
Employer
Full Circle 2380 Hwy. 35
Hood River, OR 97031
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas laborales incluirán principalmente peras y manzanas. Otras tareas pueden incluir el raleo de flores de manzano, el entrenamiento de árboles, la tala y eliminación de la niebla del peral y del manzano, la limpieza general de la granja y otras tareas que habitualmente realiza una agroindustria comercialmente viable. RECOGIDA DE MANZANAS/PERAS: El trabajador cosechará la fruta manualmente. El trabajador sujetará un arnés, un balde o una bolsa y recogerá la fruta que cuelgue a poca altura mientras está parado en el suelo y en las ramas más altas mientras está parado en una escalera de hasta 12 pies. El trabajador recogerá según el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola. del árbol con un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol. Para algunas variedades, también se deben utilizar tijeras de podar para quitar una parte del tallo. Se debe tener cuidado con las tijeras para no dañar la fruta al cortar una parte del tallo. El trabajador llevará arnés, balde o bolsa de hasta 60 libras. y colocará la fruta en contenedores de madera o plástico, de 4x4x3, que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras en la fruta o rotura de ramas. Es posible que se requiera que algunos trabajadores examinen la fruta cosechada en contenedores y clasifiquen cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de calidad, color y tamaño. Otras especificaciones de trabajo de manzanas y peras incluyen: 1. Apuntalar y atar árboles y ramas frutales. 2. Recolectar numerosas variedades de manzanas y peras de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa, teniendo en cuenta la diferencia en el trato de las diferentes variedades. 3. Es posible que se requiera que los recolectores manuales recojan selectivamente solo fruta de cierto color y/o tamaño según las instrucciones del supervisor. 4. Los recolectores manuales deberán manipular la fruta con cuidado y no magullarla ni dañarla cuando la coloquen en el contenedor. 5. La observación de fruta magullada, dañada o descartada por parte del supervisor resultará en una mala marca en el contenedor y después de tres malas marcas en el contenedor, los empleados recibirán medidas disciplinarias que pueden incluir el despido. Una mala marca de contenedor ocurre cuando se inspecciona un contenedor y los supervisores encuentran un número significativo de desechos, magullados o dañados. 6. Las tareas de limpieza de la granja incluyen recoger basura alrededor del huerto, quitar cuerdas y alambres viejos de los enrejados y bloques del huerto, y otras tareas laborales agrícolas. 7. Colocación y uso seguro de escaleras. Gran parte de la recolección se realizará desde una escalera de aluminio de hasta 12 pies de altura. 8. Se utilizará el uso de herramientas manuales, como ganchos de podar, tijeras y bolsas de recolección. COSECHA DE UVA: Los trabajadores entregarán uvas para vino o jugo. El trabajador cosechará numerosas variedades de uvas de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa, teniendo en cuenta la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. La fruta se colocará en un recipiente de plástico, en un recipiente de acero inoxidable u otro recipiente. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar que las uvas se rompan y maximizar la calidad de la fruta. Es posible que se solicite a algunos trabajadores que examinen la fruta cosechada y seleccionen la fruta que no cumpla con las especificaciones de calidad, color y tamaño. REDES DE VIÑEDO Aplicación manual de redes protectoras sobre las vides con cuidado de no alterar los racimos de uva. Instalación y desmontaje de mallas para viñedos. PODA DE ARÁNDANOS Poda de arbustos de arándanos con el uso de equipos de poda que incluyen: tijeras de mano, podadoras de mano y sierras de mano. El trabajador debe poseer capacidad para agacharse durante largos períodos de tiempo. Es posible que se requiera que los trabajadores poden selectivamente solo arbustos de cierto tamaño y color según las instrucciones del jefe de cuadrilla.
Requerimientos
Esta oportunidad laboral requiere 3 meses de experiencia previa en árboles frutales. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos de cada tarea laboral. Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Las pruebas de detección de drogas se pueden realizar después del empleo y a expensas del empleador, según lo establecido de acuerdo con las regulaciones departamentales en 20 CFR sec. 6S5.122(b).