Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
392 Jake Smith Road
Carriere, MS 39426
Estados Unidos
Acerca del empleo
Producción de Vivero : realizar tareas laborales relacionadas con plantas de jardín y tareas de mantenimiento de invernaderos/trabajos en el jardín. Plantas de lecho: preparar el suelo/crecimiento, llenar macetas, propagar, trasplantar/trasplantar; preparar camas frías, camas calientes; trabajar en la línea de macetas (trasplantar plántulas/mover al área de cultivo), preparar cestas/arreglos de plantas decorativas. Cuidado de las plantas: regar, desmalezar, podar, cubrir con mantillo, fertilizar. Trabajo de campo (afuera): cultivar, acondicionar el suelo (transportar/esparcir la capa superior del suelo/aditivos, mantillo, rastrillo), transferir plantas, regar, rociar malezas, etc. Preparación del mercado: atar etiquetas de precios para envolver manojos: seleccionar/empacar productos para completar pedidos, mover /apilar el material en las áreas de almacenamiento. Varios. Deberes: cavar zanjas, limpiar/reparar cercas/filas de cercas. Mantenimiento del lugar de trabajo: limpieza/reparación de macetas, equipo de herramientas, área de trabajo de vivero/invernadero, corte de césped, mantenimiento del terreno, colocación y extracción de plástico de casas de estructura fría. Cargar y descargar camiones, bolsas de 50 libras, equipos de bolsas, productos, etc. Capaz de conducir un tractor/camión agrícola y operar equipos de vivero : máquinas llenadoras de tierra, herbicidas, cortadoras de césped, podadoras, excavadoras para postes, herramientas eléctricas. Uso de herramientas manuales; palas azadas, tijeras de podar. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para plantar, la colocación de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las cuales se contrata al trabajador. También incluye reparación, limpieza y pintura de cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente y sólo después de la primera semana de cumplimiento de la garantía. Condiciones generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 am a 03:30 pm y los sábados de 08:00 am a 1:00 pm Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, los empleadores pueden ofrecer, pero no exigir, a los trabajadores una oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrán solicitar trabajadores hasta diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, a los trabajadores se les puede solicitar que trabajen en días festivos federales y en sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en los campos cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deberían poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar en buena forma física para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas), después del cual se espera que realicen el trabajo requerido. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras o romper los cultivos. También se debe tener cuidado al usar cuchillos y lanzas para tabaco, al trepar y pararse en las barandillas del granero, o al utilizar cualquier equipo.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se podrá exigir la presentación de una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.