Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
1100 N. Broad Street
Guthrie, OK 73044
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar equipos de mezcla de suelo y preparar y plantar esquejes y tapones sin raíces para plantas anuales de otoño, plantas perennes de otoño, plantas anuales de primavera, plantas perennes de primavera y plantas vegetales de primavera; Operar montacargas, elevadores de tijera, retroexcavadoras y camiones bobtail para sacar los pedidos de los clientes del invernadero y transportarlos de un lugar a otro; Organice y extraiga, envuelva y empaquete las plantas anuales y perennes de otoño y, posteriormente, las anuales, perennes y vegetales de primavera; Realizar reparaciones, limpieza y mantenimiento diarios de equipos, terrenos, edificios y sistemas de riego: Reparar y preparar todas las estructuras y equipos del invernadero (marcos, puertas, techos, calentadores, etc.) para prepararse para el clima invernal y los cultivos de primavera; Conduzca la recogida para obtener piezas y suministros. Una jornada laboral típica incluye una pausa para el almuerzo de 1 hora. Es posible que tenga que trabajar por las noches, posiblemente los fines de semana. El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, que los trabajadores trabajen en sábado; Se requieren tres (3) meses de experiencia para las funciones laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Es posible que deba realizarse una prueba de detección de drogas después de la contratación sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o la negativa a realizarla es motivo de despido inmediato.
Requerimientos
Es posible que tenga que trabajar por las noches, posiblemente los fines de semana. El horario de trabajo diario típico incluye una hora de descanso para almorzar. El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, que los trabajadores trabajen en sábado; Se requieren tres (3) meses de experiencia para las funciones laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Es posible que deba realizarse una prueba de detección de drogas después de la contratación sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o la negativa a realizarla es motivo de despido inmediato.