Trabajador de campo, conductor de tractor
Field Worker, Tractor Driver
Employer
5225 Harville Road
Statesboro, GA 30458
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajadores de campo de maní: Operan equipos agrícolas para cosechar maní, incluidos camiones agrícolas, montacargas, camiones de observación (también conocidos como "perros de jardín"), verifican el contenido de humedad de los maní; operar secadoras de maní para reducir el contenido de humedad cuando sea necesario; mover el maní al grado; poner los cacahuetes en el vertedero; realizar reparaciones y mantener equipos y maquinaria para la cosecha de maní. Trabajadores del campo de maíz y algodón: los trabajadores cosecharán algodón y maíz utilizando cosechadoras y camiones agrícolas; Mantenimiento menor diario e incidental al equipo y al lugar de trabajo. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo en el campo, cuando las plantas pueden estar mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo descrito en esta Orden de autorización es un trabajo regular, estacional y de tiempo completo que requiere que todos los trabajadores estén disponibles para trabajar diariamente, durante todo el período del contrato establecido. Los empleados pueden experimentar una reducción temporal del trabajo y/o un paro laboral temporal debido al ciclo agrícola natural. El empleador se reserva el derecho de despedir a los trabajadores por motivos legales relacionados con el trabajo, incluidos, entre otros, los trabajadores que: están ausentes o llegan tarde regularmente; difamadores o de otra manera se niega a trabajar de acuerdo con las instrucciones o no está obviamente calificado para realizar el trabajo; es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser despedidos si uno o más trabajadores estadounidenses quedan disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se considerará abandono del trabajo el que se produzca después de cinco días laborables consecutivos de ausencias injustificadas. Todos los términos y condiciones de empleo se aplicarán por igual a los trabajadores nacionales y extranjeros empleados en la ocupación descrita en este contrato. Se informará a los trabajadores extranjeros sobre su responsabilidad de abandonar los EE. UU. cuando finalice el empleo.
Requerimientos
Los empleados deben tener tres meses de experiencia agrícola verificable. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes para establecer una experiencia previa aceptable. Este requisito se aplicará por igual a todos los nuevos candidatos nacionales y extranjeros. Las pruebas de detección de drogas serán pagadas por el empleador después de la contratación, al azar o bajo sospecha. Se requieren pruebas de detección de drogas después del accidente. Cualquier trabajador que se niegue a realizar o no pase una prueba de drogas obligatoria será despedido.