Cosechadoras
Harvesters
Employer
5609 DOWNING ST
DOVER, FL 33547
Estados Unidos
Acerca del empleo
COSECHA DE VERDURAS: UNA VEZ EN EL LUGAR DE COSECHA, HACIENDO UNA FILA A LA VEZ, LOS TRABAJADORES SE MOVERÁN HACIA ABAJO DE LA FILA ARRANCANDO LAS VERDURAS DE LA PLANTA Y EMPACANDOLAS EN UN CONTENEDOR. UNA VEZ QUE EL CONTENEDOR ESTÁ LLENADO, LOS TRABAJADORES LLEVAN LOS CONTENEDORES AL CAMIÓN O LOS VOLCAN EN EL CAMIÓN. EL TRABAJADOR REGRESARÁ A SU ÁREA DE RECOGIDA PARA LLENAR DE NUEVO SU CONTENEDOR, REPETIENDO ESTE PROCESO DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO. COSECHA DE BAYAS AZULES: A MANO, LOS TRABAJADORES CAMINARÁN POR LA FILA DEL CAMPO DE ARÁNDANOS ARRANCANDO FRUTAS DEL ÁRBOL Y COLOCANDOLAS EN CONTENEDORES, ASEGURÁNDOSE DE NO DAÑAR LA FRUTA NI DE ROMPER/DAÑAR EL ÁRBOL Y DE NO DERRIBAR LA FRUTA INMADURA. CUANDO EL CONTENEDOR ESTÉ LLENO, LOS TRABAJADORES TOMARÁN LOS CONTENEDORES Y LOS ENTREGARÁN AL CAMIÓN AL FINAL DE LA FILA. LOS TRABAJADORES VOLVERÁN A SU ÁREA DE RECOGIDA Y LLENARÁN SU CONTENEDOR OTRA VEZ Y REPETIRÁN ESTE PROCESO DURANTE EL DÍA. COSECHA DE FRESAS: COSECHA DE FRESA A MANO EL TRABAJADOR CAMINARÁ POR LA FILA DEL CAMPO DE FRESA DESPLUMANDO Y EMPACANDO LA FRESA EN UN CONTENEDOR, ASEGURÁNDOSE DE NO DAÑAR LA FRUTA MIENTRAS RECOPILA/EMPAQUE O DAÑAR EL PERÍODO DE LA PLANTA. CUANDO EL CONTENEDOR ESTÉ LLENO, EL TRABAJADOR TOMARÁ EL CONTENEDOR DEL CAMIÓN AL FINAL DE LA FILA. LOS TRABAJADORES VOLVERÁN A SU ÁREA DE RECOGIDA Y LLENARÁN SU CONTENEDOR OTRA VEZ Y REPETIRÁN ESTE PROCESO DURANTE EL DÍA. EL TRABAJADOR DE COSECHA DE TOMATES BAJARÁ POR LA FILA LLENANDO SU CONTENEDOR CON FRUTA ASEGURÁNDOSE DE NO DAÑAR LA FRUTA O LA PLANTA. CUANDO EL CONTENEDOR ESTÉ LLENO EL TRABAJADOR TOMARÁ EL CONTENEDOR PARA ENTREGAR/O VOLCARÁ EL CONTENEDOR AL FINAL DE LA FILA AL CAMIÓN. LOS TRABAJADORES VOLVERÁN A SU ÁREA DE RECOGIDA Y LLENARÁN SU CONTENEDOR OTRA VEZ Y REPETIRÁN ESTE PROCESO DURANTE EL DÍA. EL TRABAJADOR DE MANTENIMIENTO DEL CAMPO ATARÁ, ESTACARÁ, PODARÁ PLANTAS, LIMPIARÁ MICRO CHORROS, QUITARÁ EL PLÁSTICO, QUITARÁ LAS LÍNEAS DE GOTEO DE PLÁSTICO, UTILIZANDO LAS MANOS O UNA AZADA. LOS TRABAJADORES QUITARÁN LAS PLANTAS MUERTAS O LAS MALEZAS. LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR ESTE TIPO DE TRABAJO DEBEN PODER TRABAJAR AL AIRE LIBRE POR LO MENOS 6 HORAS AL DÍA EN TODO TIPO DE CLIMA Y ESTAR EN POSESIÓN DE LA FUERZA Y RESISTENCIA FÍSICA REQUISITAS, TRABAJAR CON RAPIDEZ Y HABILIDAD CON LAS MANOS REPETIDAMENTE. EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS (SI CORRESPONDE) PARA REALIZAR LAS DESCRIPCIONES DEL TRABAJO SIN COSTO AL TRABAJADOR. EL EMPLEADOR COBRARÁ EL COSTO RAZONABLE RELACIONADO CON LA NEGILANCIA O NEGILANCIA DEL TRABAJADOR POR NO DEVOLVER LAS HERRAMIENTAS O REALIZAR TAL DAÑO O DESTRUCCIÓN intencional DE LAS HERRAMIENTAS. TRABAJO QUE SILENCIO PUEDE SER REQUERIDO PARA CONDUCIR MAQUINARIA AGRÍCOLA COMO TRACTORES, CARRETILLAS ELEVADORAS, CAMIONES. EMPLEADOS MI VOLUNTARIO PARA TRABAJAR HORAS ADICIONALES CUANDO EL TRABAJO ESTÉ DISPONIBLE. EL TRABAJADOR DEBE ESPERAR PERIODOS OCASIONALES SIN TRABAJO DEBIDO AL CLIMA, CULTIVOS U OTRAS CONDICIONES FUERA DEL CONTROL DEL EMPLEADOR. ESTOS PERIODOS PUEDEN OCURRIR EN CUALQUIER MOMENTO DE LA TEMPORADA, SI EL TRABAJADOR SOLICITA LICENCIA DURANTE ESTOS PERIODOS SIN TRABAJO LAS HORAS SE DEDUCIRÁN DE LAS HORAS OFRECIDAS BAJO LA ETA790. UNA COPIA DEL CONTRATO DE TRABAJO O UNA COPIA DEL ETA790 EN LUGAR DE UN CONTACTO DE TRABAJO Y CUALQUIER MODIFICACIÓN, SE PROPORCIONARÁN AL TRABAJADOR H2A A MÁS TARDE DEL MOMENTO EN QUE EL TRABAJADOR SOLICITÓ LA VISA, O A UN TRABAJADOR EN EL EMPLEO CORRESPONDIENTE NO MÁS TARDE DEL DÍA LABORAL. PARA UN TRABAJADOR H2A QUE PASA DE UN EMPLEADOR H2A A UN EMPLEADOR H2A POSTERIOR, SE PROPORCIONARÁ UNA COPIA DEL CONTRATO A MÁS TARDE EN EL MOMENTO EN QUE EL EMPLEADOR H2A REALICE UNA OFERTA DE EMPLEO.
Requerimientos
ESTE TIPO DE TRABAJO IMPLICA CONDICIONES DE TRABAJO QUE REQUIEREN UNA GRAN RESISTENCIA, UN ALTO NIVEL DE ACTIVIDAD FÍSICA EN CONDICIONES DE FRÍO O EXTREMADAMENTE CALOR, CON LUZ SOLAR DIRECTA Y CON CLIMA ADVERSO COMO LA LLUVIA. EL TRABAJO REQUIERE UN ALTO NIVEL DE CONDICIÓN FÍSICA. DEBIDO AL CALOR EXTREMO Y LA TENSIÓN FÍSICA QUE ESTE TRABAJO REQUIERE, HAY UNA POLÍTICA DE NO ALCOHOL DURANTE O DESPUÉS DEL TRABAJO.