Trabajador agrícola, jornalero
Farm Worker, Laborer
Employer
601 Pennsylvania Avenue
Winchester, VA 22601
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este trabajo requiere un mínimo de un mes de experiencia previa verificable realizando actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. General: las instrucciones y la supervisión y dirección general de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Los trabajadores contratados de conformidad con esta orden de trabajo deben poder comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Las asignaciones de trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador, condicionadas a circunstancias imprevistas, como el clima u otras interrupciones no programadas/inesperadas en el trabajo regular. Los trabajadores deberán realizar el trabajo asignado y no podrán realizar tareas no previstas en esta solicitud, ni trabajar en áreas no asignadas sin la autorización específica del capataz o jefe de cuadrilla. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas asignadas por su supervisor. Los trabajadores deberían poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trepar, pararse, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar y levantar. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales, no lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Debe poder levantar/cargar 50 libras. Las pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador, se requieren al azar y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo. Se requerirá que los trabajadores realicen una variedad de tareas, todas asociadas con el cultivo, empaque y procesamiento de manzanas. El trabajo será tanto interior como exterior. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100. Las tareas en el interior podrían incluir operar máquinas asociadas con empacar, clasificar, apilar y almacenar manzanas. Las tareas al aire libre podrían incluir la cosecha de fruta fresca del mercado sin magulladuras ni defectos al recogerla, podarla, atar árboles a enrejados, repararlos y preparar el campo. Reparación y atado de enrejados: los trabajadores reemplazarán los postes de enrejado dañados o sueltos. Los trabajadores repararán y apretarán el alambre del enrejado suelto. El trabajador aplicará sujetadores que sujetan el árbol frutal al enrejado. Se proporcionarán instrucciones sobre el uso adecuado de escaleras para trabajos enrejados. Deberes de embalaje: el embolsado implica retirar las bolsas llenas de la máquina, colocar el cierre en la bolsa y colocar suavemente la bolsa sobre la cinta en movimiento. Las bolsas se colocan a mano en cajas. El embalaje manual consiste en colocar cada manzana en una bandeja de cartón, o en una bolsa, o sueltas en una caja. La clasificación consiste en inspeccionar visualmente cada manzana en busca de defectos y colocar las manzanas defectuosas en el lugar apropiado. Las instrucciones de calificación se proporcionarán al comienzo de cada ejecución del paquete. Las cajas llenas se apilan a mano sobre palés. Otras tareas de empaque incluyen armar cajas y pasar por el cono o grapadora y operar la máquina que hace flotar las manzanas fuera de los contenedores del campo. Los trabajadores pueden operar montacargas. Se proporciona instrucción y supervisión para todas las tareas. Se espera que los trabajadores sean eficientes y productivos. La falta de cualquiera de ellas será motivo de rescisión. Poda: los trabajadores recibirán instrucciones sobre el procedimiento de poda de árboles específicos. La poda abre la copa de los árboles a la luz solar y la circulación del aire para promover la producción de frutos y árboles sanos. A cada trabajador se le proporcionarán herramientas/podadoras para completar la tarea. Se instruirá a los trabajadores sobre la seguridad de las herramientas y la importancia de podar correctamente.
Requerimientos
Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas asignadas con precisión y eficiencia, y deben poder levantar/transportar 50 libras. Las pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador, se requieren al azar y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo.