Pastor de invierno de gama

Acerca del empleo

Debe tener 3 meses de experiencia con rebaños de 800 a 1000 cabezas. Se requiere una referencia. El empleado debe poder identificar los períodos de tormenta que se aproximan y tomar precauciones para evitar que la manada se desvíe contra las cercas o hacia barrancos profundos donde pueden amontonarse y quedar cubiertos de nieve y congelarse o asfixiarse hasta morir. El pastor debe tener experiencia en el manejo de condiciones invernales extremas en un campo para evitar la muerte de ovejas, cabras, caballos y perros. Debido a que los animales gastan más energía durante los meses de invierno, especialmente durante condiciones climáticas extremas, el pastor deberá controlar las necesidades nutricionales de los animales durante todo el invierno. Asegúrese de que los animales tengan acceso a agua no congelada y distribuya alimentos suplementarios de emergencia. Controle los niveles de nieve para evitar que las ovejas y cabras queden varadas en nieve profunda, atrapadas contra una cerca o en un barranco profundo. Los pastores deben tener experiencia en identificar animales que necesitan necesidades nutricionales adicionales, mantener el suministro de agua dulce en temperaturas bajo cero y cómo mantener a los animales en condiciones climáticas extremas. El pastor atenderá a las ovejas montando a caballo, montando vehículos todo terreno y caminando. Vive en campamentos móviles aislados mientras atiende a las ovejas. Puede conducir tractores o camiones en condiciones de alimentación de emergencia. Puede ayudar con el corte. Puede realizar otras tareas agrícolas y ganaderas relacionadas con la producción y cría de ovejas de forma incidental. Algunos trabajos/tareas pueden realizarse fuera del campo de tiro, pero más del 51 % del trabajo se realizará en el campo de tiro. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que sean descubiertos abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos con causa justificada. Si las acciones negligentes/abusivas de un empleado resultan en la pérdida/muerte de ganado/animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en una vivienda de rango proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado al momento de ser entregada al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador sobre los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable por los daños a la unidad de vivienda que sean resultado de negligencia por parte del empleado (excepto el desgaste normal). ***Horas trabajadas nota al pie: De guardia hasta 24 horas, 7 días a la semana***