jardinero
Groundskeeper
Employer
15329 Hidden Meadow Ct (Report to Work)
Tallahasee, FL 32310
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Limpiar los sitios y áreas de trabajo para eliminar ramas, palos, malezas y arbustos; rastrillar y empacar paja de pino con una empacadora, cargar y descargar fardos de paja de pino y conducir vehículos todo terreno y otras actividades relacionadas del jardinero según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo más de 35 (más) horas por semana; sin incluir almuerzos y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado). Se puede aplicar tarifa por pieza: A discreción del empleador: posibles aumentos o bonificaciones (no garantizados). Se puede aplicar una tarifa por pieza: $0,75 por rollo para rastrillar, $0,20 por rollo para empacar, $0,30 por rollo para cargar. Nunca ganará menos que el salario prevaleciente/salario mínimo federal/estatal/local. Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo más de 35 (más) horas por semana; sin incluir almuerzos y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado). Se puede aplicar tarifa por pieza: A discreción del empleador: posibles aumentos o bonificaciones (no garantizados). Se puede aplicar una tarifa por pieza: $0,75 por rollo para rastrillar, $0,20 por rollo para empacar, $0,30 por rollo para cargar. Nunca ganará menos que el salario prevaleciente/salario mínimo federal/estatal/local.
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, equilibrar, caminar, agacharse, manipular, posicionar, moverse, manipular materiales. Utilice la fuerza estática para ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar y transportar objetos de hasta 45 libras. Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en el criterio/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.