Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
28 Boxwood Trail
Lone Star, SC 29030
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Material de Vivero . Las tareas manuales relacionadas con el cultivo de material de vivero incluirán alguna combinación de lo siguiente: preparar los campos para la siembra limpiando el material de descarte, la maleza y los escombros; plantar plántulas o 'revestimientos' a mano (incluido montar e insertar revestimientos en una sembradora mecánica); cavar, cargar, descargar o trasplantar material de vivero a raíz desnuda; enderezar, atar, podar y esquilar árboles y arbustos; cortar, arrancar o quitar y cortar malezas o césped; regar árboles y trasladar equipos de riego; fumigación con herbicidas e insecticidas y aplicación de fertilizantes. Las tareas relacionadas con la cosecha de material de vivero incluirán las siguientes: hacer inventario y clasificar las plantas, preparar árboles y arbustos para excavar, atándolos o envolviéndolos según sea necesario; excavación; envolver arpillera u otra cobertura alrededor de los cepellones y asegurarlos con cordeles y/o grapas; engarzar cestas de alambre; levantar, transportar y cargar material de vivero ; y descargar, mover o cargar suministros, incluidas cestas de alambre. Las plantas deben manipularse con cuidado para garantizar que las hojas, ramas y raíces no se rompan durante los procesos de excavación, manipulación, envoltura y/o trasplante. El trabajo también incluirá trabajos de campo pesados y mecanizados utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos eléctricos pueden incluir cizallas eléctricas, podadoras, podadoras, motosierras, elevadores y montacargas, minicargadoras con excavadoras y tractores. Se debe trabajar en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen empaquetar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras inclusive y los levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deberían poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los aerosoles contra insectos, productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador garantiza que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar alojamiento según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajadores de Vivero con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. .
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en cultivo/cosecha en un vivero, granja de pasto o árboles, o huerto de árboles frutales, preferiblemente con amplia experiencia en cosecha de campo de bolas y arpillera (B&B). Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas de los trabajadores de nivel inicial, así como realizar actividades mecanizadas adicionales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras.