Ayudante de jardinero
Yardperson Helper
Employer
7525 Red River Rd
Wahpeton, ND 58075
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ayuda en la operación segura y eficiente del patio de la fábrica; Ayuda a mantener la limpieza de la fábrica. Realizar operaciones de recepción, manipulación, almacenamiento y envío de materiales de carbón, coque, piedra caliza, auxiliares de filtración, productos químicos operativos como yeso, carbonato de sodio, cal viva y otros materiales según sea necesario. Realizar operaciones ferroviarias como inspección, carga y pesaje de vagones, traslados y cambios; Operación de locomotora después del entrenamiento. Respete todos los métodos y procedimientos operativos del patio ferroviario. Operar un montacargas y/o un cargador Bobcat. Mantenga todas las áreas de almacenamiento, patios y equipos mantenidos y limpios. Limpiar y barrer pisos, mangueras y equipos limpios, carritos y botes de basura. Mezcle productos químicos para hervir soluciones. Llenado y registro de bolsas a las estaciones Magox y Gypsum. Pala derretir el azúcar. Asegúrese de que todas las áreas de trabajo se mantengan limpias dentro de las pautas de seguridad e higiene de los alimentos. Complete los informes según sea necesario. Informar al supervisor problemas mecánicos, eléctricos, de instrumentación, ambientales, de seguridad alimentaria, de alimentación, problemas operativos y/o condiciones inseguras. Otras tareas relacionadas con el trabajo según lo requiera el negocio. Adherirse a las políticas de la empresa y realizar las tareas asignadas de forma segura, eficiente y cumpliendo con las normas y programas de seguridad, inocuidad de los alimentos, calidad de los alimentos, seguridad de los piensos, normas y programas de saneamiento y permisos ambientales. El empleador ofrecerá un mínimo de 40 horas de trabajo por semana. El negocio opera los 7 días de la semana, los días laborables varían de domingo a sábado. Horario de trabajo de 5 días con turnos rotativos de 8am a 4pm, 4pm a 00am, 12am a 8am. Sexto día laborable programado cada cuatro semanas. Los horarios y los turnos pueden variar según las necesidades comerciales. Tarifa básica de pago de $20,37 a $23,37 por hora. El salario base es de $20,37 por hora. Cuando se trabaja en turnos rotativos, el salario aumenta a $23,37 por hora. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. La afiliación sindical opcional está disponible. Es posible que haya horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando así lo exija la ley federal, estatal o local, incluso una vez y media después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando haya horas extras disponibles, se pagarán entre $ 30,56 y 35,06 por hora. Los beneficios opcionales de seguro médico, oftalmológico y dental están disponibles a aproximadamente $45 por cheque de pago. El costo del seguro se deducirá del cheque de pago del trabajador si el trabajador así lo desea. Los trabajadores son responsables de su propio transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo.
Requerimientos
Requiere completar con éxito la capacitación y la prueba de certificación sobre montacargas (capacitación proporcionada en el lugar por el empleador). Debe poder levantar hasta 50 libras con frecuencia y hasta 100 libras ocasionalmente. Debe poder empujar/tirar/doblar de 20 a 100 libras. Debe poder leer, escribir y seguir instrucciones. Debe poder certificar la comprensión de los requisitos ambientales. Debe poder pararse o caminar sobre pisos de concreto durante un turno completo de 8 horas si es necesario. Debe poder subir escaleras y escaleras. Debe poder trabajar en temperaturas extremas de frío o calor y en condiciones ruidosas y polvorientas. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar en turnos rotativos hasta 6 días por semana, incluidos fines de semana y feriados. Se requiere una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas después del empleo, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas después de una lesión/incidente y/o ante una sospecha razonable, el costo pagado por el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe tener buenos registros de asistencia, seguridad, disciplina y empleo en general. El solicitante debe completar una solicitud de empleo.