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Publicado el 02 Nov 2024

Trabajador agrícola/riego en general

General Farm/irrigation Worker

$16.54  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Sep 2024 al 30 Nov 2024

Employer

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800 North 800 East (including field/worksite(s) within a 10-mile radius)
Rupert, ID 83350
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de alfalfa, cebada, patatas, remolacha azucarera, maíz y trigo. Sin embargo, la mayoría de las actividades laborales durante el período general del contrato estarán relacionadas con el trabajo agrícola general, el riego y la producción de cultivos. El trabajo agrícola general incluirá las siguientes responsabilidades: mantener, conducir, acoplar y operar implementos/tractores/equipos agrícolas para labrar la tierra, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos; realizar ajustes y reparaciones mecánicas menores en maquinaria agrícola; eliminar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos o terrenos agrícolas; quitar piedras del campo; pintar estructuras agrícolas; realizar limpieza general de las áreas agrícolas; conducir, cargar/descargar camiones agrícolas y camiones de 10 ruedas o semirremolques sin CDL exentos de agricultura en o entre lugares de trabajo agrícolas; conducir una camioneta agrícola a diferentes campos; conducir motocicletas o vehículos todo terreno en el desempeño de sus funciones; A los trabajadores que posean la licencia adecuada se les puede pedir que transporten a otros trabajadores agrícolas. Las tareas de riego incluirán las siguientes: Líneas manuales: conectar tuberías; comprobar la alineación de la tubería y ajustarla para una distribución adecuada del agua; conectar líneas al suministro de agua; encender la bomba; gire las válvulas para iniciar el flujo de agua; desmontar líneas y transportar tuberías a través de los campos a intervalos específicos; mover tuberías a través de cultivos recién irrigados y/o campos arados donde el lodo puede ser profundo a veces; levante y transporte secciones de tubería que pesen aproximadamente 40 libras de manera sostenida. Líneas de ruedas: enciende motores de gasolina y opera controles para mover líneas a través de campos en intervalos específicos. Pivotes: presione el interruptor que activa el sistema de aspersores circulares. Otras tareas de riego: retirar las tuberías/líneas de ruedas del almacenamiento y colocarlas/colocarlas en patrones predeterminados en los campos; lubricar, ajustar, reparar y reemplazar piezas como aspersores y cadenas de transmisión utilizando herramientas manuales; observar los rociadores giratorios y ajustarlos para garantizar el funcionamiento adecuado y la distribución uniforme del agua; reparaciones menores a las líneas principales, incluidas las bandas y silletas de polietileno; Desarmar, dar servicio y almacenar tuberías/líneas principales/líneas de ruedas después de la temporada de riego. Los deberes relacionados con la cosecha de papas incluirán lo siguiente: Aplicará técnicas según las instrucciones del empleador para: quitar piedras de las hileras frente al equipo de cosecha; deseche los productos enfermos o podridos, las rocas y las materias extrañas; alertar al operador del equipo sobre obstrucciones o mal funcionamiento del equipo; Ayudar al operador a realizar el correcto funcionamiento de la máquina.

Requerimientos

Los solicitantes deben tener 20 días de experiencia en trabajos agrícolas/riego y proporcionar la información de contacto de al menos una referencia que pueda verificar la experiencia y el desempeño. Los solicitantes contratados deben poder obtener una licencia de conducir válida, ya que es posible que sea necesario conducir en vías públicas. Para cumplir con los estándares mínimos de desempeño aceptable al irrigar, el trabajador debe, después de un período de acondicionamiento de 10 días, mover un promedio de al menos 48 secciones de 40 pies de tubería de 3 pulgadas o 44 secciones de 40 pies de tubería de 4 pulgadas por hora. en condiciones normales de trabajo.

Contacto del empleador

[email protected]

https://www.idahoworks.gov/job_seeker

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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