Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
1225 W. Fairview Dr. (Report to Work)
Springfield, OR 97477
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Bajo supervisión, realizar el trabajo manual necesario para mantener y proteger los bosques y las zonas madereras; plantar plántulas para reforestar tierras forestales, atrapar trampas, marcar árboles, cavar hoyos para las plántulas, compactar la tierra alrededor de las plántulas con herramientas de plantación y garantizar el mantenimiento protector de las plántulas mediante fumigación, limpieza o adelgazamiento de la vegetación circundante. Realizar otras tareas, incluido el trabajo de sierra de desbrozadora precomercial. BAJO LA DIRECCIÓN DE OFICIALES DE SUPRESIÓN DE INCENDIOS O TÉCNICOS FORESTALES: extinción y reducción de incendios y otras actividades relacionadas de trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:00 p. m. Ofreciendo más de 40 (más) horas por semana; sin incluir almuerzos y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado). Vivienda compartida opcional disponible sin coste para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar mucho (hasta 15 millas/día), también agacharse, doblarse mientras lleva una mochila (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (sin senderos). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en el criterio/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.