Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
201 N. Galyean Road (Report to Work)
Corinth, MS 38834
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Plantar plántulas/árboles para reforestar terrenos forestales: plantar árboles a raíz desnuda o en contenedores sin raíz J O U. Levante, transporte y clasifique las plántulas para luego seleccionar la ubicación óptima para plantar para cumplir con los requisitos de sombra/suelo. Uso: pala, azada, barra perforadora, azada o barrena eléctrica. Verifique el equipo para asegurarse de que esté funcionando correctamente y reduzca la vegetación competidora. Es posible conducir accidentalmente y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. Ofreciendo 35-35+ (más) horas por semana; sin incluir almuerzos y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado). Se puede aplicar tarifa a destajo: el trabajador nunca ganará menos que el salario prevaleciente o el salario mínimo federal/estatal/local. Vivienda compartida opcional disponible sin coste para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar mucho (hasta 15 millas/día), también agacharse, doblarse mientras lleva una mochila (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (sin senderos). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en el criterio/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.