Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos
Farmworker And Laborers, Crops
Employer
415 Cochela Lane
Chelan, WA 98816
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores proporcionarán mano de obra general para ayudar en el establecimiento o mantenimiento de propiedades de huertos nuevos o existentes. Las tareas laborales pueden incluir limpiar la propiedad, plantar árboles, construir enrejados y cualquier otro trabajo que se considere necesario para la estructura eficiente de las propiedades del huerto. El mantenimiento puede incluir la reparación de rociadores en el sistema de enfriamiento aéreo, la reparación o la distribución de material compostado. La limpieza de la propiedad agrícola puede incluir tareas como recoger basura alrededor del huerto, quitar cuerdas y alambres viejos de enrejados y bloques del huerto, y otras tareas manuales. Es posible que los trabajadores necesiten retirar rocas y escombros del área de plantación; ayudar a marcar el campo para la colocación de diversos elementos de infraestructura, incluidos enrejados, sistemas de riego, caminos y áreas de carga. Los trabajadores pueden cuidar de árboles frutales jóvenes que no producen, lo que incluye desmalezar, escardar, pintar el tronco, fertilizar manualmente y seleccionar el crecimiento a mano y recortarlo. Los trabajadores cuidarán los árboles durante el proceso de crecimiento reconociendo enfermedades de los árboles, como ramas marchitas en las manzanas y gomosis en las cerezas. El empleador o trabajador designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Se requerirá que los trabajadores asistan a orientaciones y sigan instrucciones sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores ni realizar servicios mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana o sustancias controladas ilegales. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar ni realizar servicios mientras se encuentren bajo la influencia o bajo la influencia de medicamentos recetados, medicamentos, marihuana, alcohol u otras sustancias que puedan de alguna manera afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. Es posible que se solicite a los trabajadores que operen varios tipos de equipos generales del huerto, incluidos vehículos todo terreno, montacargas y accesorios para tractores, durante las operaciones y el mantenimiento generales del huerto. También se les puede pedir a los trabajadores que utilicen implementos y herramientas generales del huerto, incluidos compresores de aire, bombas de agua, generadores, motosierras, herbicidas, machetes, etc., durante las operaciones y el mantenimiento generales del huerto. Los trabajadores pueden conducir camionetas que tengan 14 pasajeros o menos. Los trabajadores que conducen camionetas de pasajeros con capacidad para 14 personas o menos deben poseer una licencia de conducir válida. Los trabajadores pueden funcionar como irrigadores de huertos, gestionando los horarios de riego de los árboles frutales. Los trabajadores también pueden conducir tractores, rociar y mezclar productos químicos y fertilizantes, operar camiones para mover equipos agrícolas, cultivos y trabajadores agrícolas, y realizar reparaciones generales de equipos agrícolas. Estos trabajos podrían solicitarse a ciertos trabajadores en función de su desempeño laboral, experiencia o habilidades. A los trabajadores con un MVR limpio y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable se les puede solicitar que operen camiones propiedad del empleador u otros vehículos multipropósito para transportar herramientas, suministros, cultivos y transportar trabajadores (ya sea dentro o fuera de la granja) hacia y desde el alojamiento de los trabajadores en las propiedades agrícolas y ocasionalmente alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral, incluso en las vías públicas para llegar a los campos donde se realizará el trabajo; y/o puede transportar a los trabajadores al supermercado, al banco o a la lavandería según sea necesario. La conducción no se realiza en un horario regular. No se rechazará a ningún solicitante o trabajador que no posea licencia de conducir o que no esté dispuesto a conducir vehículos de la empresa. Dichas funciones son completamente opcionales y pueden ser rechazadas por el trabajador a su entera discreción. El Empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de trabajadores en caso de que surja la necesidad.
Requerimientos
Debe poder levantar y/o cargar 60 libras. El trabajo puede realizarse cuando las temperaturas son bajo cero y superiores a 100 grados Fahrenheit. Puede requerir tirar y/o empujar mucho herramientas, carretillas, contenedores de frutas, etc. Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. Se requiere agacharse y/o inclinarse mientras se realizan trabajos agrícolas como desmalezar, regar, podar, recoger, retirar escombros, etc. Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de las tareas laborales agrícolas, por ejemplo, recoger, clasificar, podar, palear. , deshierbe, etc.