Operador de Equipo Agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
11804 15th Ave SW
Raymond, MN 56282
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivamos cultivos en hileras que se plantan en abril/mayo y se cosechan en octubre/noviembre. Dado que nos encontramos en un clima con suelo helado en los meses de invierno, no realice operaciones con maquinaria de diciembre a marzo. Necesitamos empleados de temporada para ayudar a preparar los campos para plantar, conectar implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usar pernos y herramientas manuales, operar tractores, rociadores, sembradoras, esparcidores de estiércol, equipos de riego, operar otros equipos agrícolas, participar en actividades de plantación, desmalezado, fumigación y/o cosecha, rociar fertilizantes o soluciones de pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas y enfermedades, usar rociadores manuales, cargar y descargar cultivos o materiales, manualmente o usando cintas transportadoras, carretillas manuales , montacargas o sinfines de transferencia, observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar mal funcionamiento del equipo, cargar y descargar cultivos, operar equipos para cosechar cultivos, completar el mantenimiento y reparaciones de equipos de riego, conducir camiones agrícolas para transportar cultivos, suministros y herramientas, inspeccionar, ajustar y completar el mantenimiento y las reparaciones de rutina del equipo. Según las regulaciones estatales, el empleador está exento del requisito de CDL comercial para transporte agrícola. No se requiere transporte comercial. El empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a su discreción.
Requerimientos
El empleador llevará a cabo verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales por delitos graves o robo, como lo exige la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de la empresa, según lo permite la ley. El empleador realizará pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación sin costo alguno para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. Fallar una prueba de drogas resultará en el despido. Debe poder levantar 50 libras. El trabajo requiere una licencia de conducir regular. Requiere 2 meses de experiencia en granja.