Guardián de las abejas
Bee Keeper
Employer
27 Lafayette 172 and various bee yards located within Lafayette county
Stamps, AR 71860
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: miel. Prepare abejas y equipos de abejas para la polinización. Debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas sus etapas, desde el huevo hasta las obreras maduras, zánganos y reinas. Debe trabajar todos los aspectos de la apicultura comercial. Acceda a la colonia para determinar si se necesitan alimentos o medicamentos. Alimentar y medicar a las abejas para enfermedades y plagas. Mantener la urticaria en estado saludable. Levanta y reemplaza reinas. Haz divisiones. Hacer, pintar y limpiar cajas. Cosechar/extraer miel. Dirige un patio de cría de reinas y produce abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena. Transporte abejas hacia y desde diferentes lugares de la colmena. Garantizar colonias de abejas sanas y productivas. Armonizar a las abejas con su ciclo natural. Debe estar familiarizado con equipos de extracción mecanizados. Peines con tapa y mango. Separar mecánicamente la cera de la miel. Mantenimiento de todos los equipos mecánicos. Ayudar a refinar la cera y procesar la miel. Prepare la miel mediante filtración y/o reducción de humedad antes del envasado final. Mezcle y filtre la cera antes del embalaje final para su venta. No debe tener miedo a las abejas y no ser alérgico a sus picaduras, polen, miel u otros productos de la colmena. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 80 libras y a levantarlos a una altura de 4 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en el campo cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 32 y más de 110 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción agrícola/campo. Reparar vallas. Es posible que se requiera que los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, conduzcan vehículos de la empresa. No se permitirá fumar en los campos, en las viviendas de los trabajadores ni en ningún lugar de las instalaciones de la empresa, incluidos los vehículos. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El solicitante de este trabajo debe estar disponible para trabajar durante todo el itinerario. Un solicitante remitido al empleador después de que se haya otorgado la certificación laboral, pero antes de que haya transcurrido el 50 por ciento del período del contrato de trabajo para todo el itinerario, debe estar disponible y dispuesto a unirse al empleador en cualquier lugar en el que se encuentre el empleador en ese momento y permanecer con el empleador durante la duración del itinerario. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador consistente y/o sustancialmente no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. .
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja comercial de abejas manejando tareas tanto manuales como mecanizadas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 80 libras.