Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
6322 Bradford Road S (Field and Packing Facility)
Lake Park, GA 31636
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar, regar, desmalezar, cosechar, clasificar y envasar pimientos morrones, pimientos picantes, pepinos, berenjenas, calabazas de verano, calabazas de invierno, sandías, repollos, tabaco, calabacines, limones, batatas, satsumas y podar naranjos a mano. o máquina. Utilice herramientas manuales: palas, paletas, azadas, pisones, machetes, podaderas, tijeras y cuchillos. Operar y montar equipo para plantar manualmente semillas o plantas en el suelo y cubrir con tierra. Camine detrás de la máquina asegurándose de que todos los orificios estén llenos y cubiertos. Opere tractores para cosechar cultivos y arrastre remolques en el campo durante la cosecha. Camine detrás de un tractor que tira de un remolque con naranjos, coloque el árbol en un hoyo previamente cavado y cúbralo con tierra con una pala. Pode los naranjos según las instrucciones del supervisor. Pimientos en tiras, pepinos y berenjenas. Coseche el producto desarrollado de las plantas en la hilera asignada a mano o con un cuchillo, asegurándose de que la planta esté limpia de todos los cultivos del tamaño y madurez correctos, o según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado al cosechar para no dañar el producto. Calificar, clasificar o clasificar productos agrícolas por tamaño, peso, color y condición. Empaque los productos cosechados en contenedores, bolsas, cajas, contenedores de plástico y cajones. Apilar cajas sobre palés, vehículos de transporte o remolques. Cargar y descargar productos y materiales cosechados. Arrancar malezas, podar cultivos, mantener campos y realizar actividades de riego. Instalar y retirar elementos necesarios en plasticultura. Instale y retire estacas, alambres, redes o cuerdas. Realizar tareas de saneamiento agrícola y de campo. Limpiar y mantener las instalaciones de empaque, campos, estructuras, terrenos y equipos. Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con el secado y empacado del tabaco. Retire las puntas, las flores y los chupones; sacar las hojas maduras de los tallos; mover/instalar/mantener equipos del sistema de riego y líneas/tuberías de agua; cavar y mantener zanjas; aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos, fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas; cortar, cortar y desyerbar campos; realizar zanjas, palear, cavar, acarrear, preparar el terreno y otras tareas manuales; y levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Los trabajadores también se utilizarán en la capacidad de operar equipos, limpiar y mantener equipos, estructuras y terrenos. Colaborar con políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador certifica que ha enviado (o enviará prontamente) la fianza original a la CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Habrá dos turnos durante todo el contrato. El primer turno comenzará a las 7:00 a. m. y finalizará a las 1:30 p. m., de lunes a viernes, y comenzará a las 7:00 a. m. y finalizará a las 12:00 a. m. el sábado. El segundo turno comenzará a las 8:00 a. m. y finalizará a las 2:30 p. m., de lunes a viernes, y comenzará a las 8:00 a. m. y finalizará a las 1:00 p. m. el sábado. Los turnos permitirán un transporte adecuado.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia verificable en trabajo agrícola. Realice caminatas prolongadas, agacharse, sentarse, alcanzar, agacharse, empujar, tirar, levantar y cargar 60 libras. repetidamente. Realiza movimientos repetitivos. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluido el frío, el calor y/o la humedad, durante períodos prolongados. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador sufre un accidente en el trabajo.