Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
7516 2nd St. NW (Report to Work)
Albuquerque, NM 87107
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Criar y transportar plántulas; clasificar las plántulas de árboles, descartando las de calidad inferior, de acuerdo con gráficos estándar o instrucciones verbales. Planta: plántulas/árboles. Rocíe o inyecte la vegetación con insecticidas para matar insectos o proteger contra enfermedades o con herbicidas para reducir la vegetación competidora; potenciar el crecimiento. Podar árboles u otra vegetación; cortar árboles o troncos. Es posible conducir accidentalmente y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. Ofreciendo 35-40+ (más) horas por semana; sin incluir almuerzos y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Las horas de inicio/finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni garantizadas. A exclusivo criterio del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como desempeño laboral o habilidad (no garantizado). Se puede aplicar tarifa a destajo: el trabajador nunca ganará menos que el salario prevaleciente o el salario mínimo federal/estatal/local. Vivienda compartida opcional disponible sin coste para el trabajador.
Requerimientos
*** Debe tener 3 meses de experiencia comercial en motosierra o desbrozadora. *** Debe tener 18 años por motivos de viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar mucho (hasta 15 millas/día), también agacharse, doblarse mientras lleva una mochila (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (sin senderos). Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en el criterio/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajos físicamente extenuantes durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.