Cosechadora manual
Hand Harvester
Employer
3829 S Forbes Rd.
Dover, FL 33527
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos que se plantan y cosechan: fresas y melones. Especificaciones generales y requisitos físicos del trabajo: la mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie, en constante movimiento y al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un lugar durante un período de tiempo. Se estima que el 10% cultiva y mantiene, y el 90% cosecha y envasa productos. Los trabajadores deben poder pararse, caminar, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras durante el transcurso de la realización de todas las especificaciones laborales requeridas. Todo el trabajo se realiza en campos agrícolas al aire libre e implica exposición al sol, viento, lluvia, tierra, barro, polvo, calor, frío y otros elementos naturales. El trabajador debe poder soportar trabajar bajo la luz solar directa y en condiciones que van desde clima cálido y húmedo, lluvia moderada y frío mientras realiza sus tareas laborales requeridas. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y laborales descritas. El trabajo implica exposición al suelo, plantas, insectos, fertilizantes, residuos de pesticidas, etc. El empleador cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones aplicables al uso de pesticidas y otros productos químicos. Los trabajadores deben cumplir con todas las normas de protección de los trabajadores aplicables según lo comunicado por los supervisores y gerentes. Se colocarán los carteles requeridos en las áreas de aplicación que muestren la fecha y la hora en que se permite el reingreso. Para que la empresa garantice el más alto nivel de seguridad alimentaria dentro de su operación, los trabajadores deben poder escuchar y seguir las instrucciones verbales de cualquier gerente y/o supervisor de la granja y comprender el propósito de los carteles requeridos que están en su lugar. El empleador proporcionará herramientas, equipo, materiales de cosecha, ropa protectora, cuando sea necesario para realizar todas las especificaciones del trabajo sin costo para el trabajador. Los trabajadores con la capacitación adecuada pueden ayudar con el uso de la maquinaria de ayuda a la cosecha. El costo razonable de reparación o reemplazo de herramientas o equipos asignados al trabajador puede deducirse del cheque de pago del trabajador por daño intencional o pérdida de dicha herramienta o equipo. Todos los trabajadores deben cumplir con todas las políticas de seguridad e higiene de los empleados de la empresa, incluidas la higiene del equipo de cosecha, la conducta de los empleados y la seguridad y protección de los alimentos. El empleador brindará capacitación obligatoria sobre pesticidas y seguridad alimentaria a los empleados que cumplan con todos los estatutos y reglamentos federales, estatales y locales. Cada trabajador contratado recibirá, antes del primer día de trabajo, una copia del Manual del empleado que describe dichas políticas y procedimientos. El trabajador es responsable de leer detenidamente la información proporcionada y de buscar la ayuda de un gerente de la granja si tiene preguntas o necesita aclaraciones. Las asignaciones de trabajo diarias serán realizadas por supervisores, gerentes o agricultores, y a su exclusivo criterio, según lo dicte la progresión de la temporada de crecimiento. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe y trabajar en las ubicaciones asignadas. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la empresa sin la autorización específica de su supervisor o gerente. Por orden del gerente o supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones de la granja dentro de la empresa en varios momentos de la jornada laboral o en diferentes días. Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del gerente o supervisor del equipo. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones laborales:
Requerimientos
Debe tener la capacidad de soportar largas horas de exposición a la luz solar directa, lluvia moderada y temperaturas que oscilen entre 28 y 102 grados Fahrenheit mientras realiza sus tareas laborales. Debe poder seguir instrucciones sencillas. Debe poder levantar y transportar repetida y continuamente 60 libras a distancias mínimas.