Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
8050 South Highway 27 (26.35143766, -80.42321948)
South Bay, FL 33493
Estados Unidos
Acerca del empleo
Planta y corta caña de azúcar, planta continua de dos tallos, cortada en trozos de 32 a 36 pulgadas de largo. Camina, se agacha, gatea o se sienta entre las hileras de plantas para alcanzar el cultivo cosechable; tira, tuerce o corta fibras, hojas, tallos, paja o enredaderas, seleccionadas según el color, el tamaño y la forma, de las cápsulas, raíces, tallos o enrejados; a mano o con un cuchillo, machete o hoz; recoge el cultivo en contenedores, como bolsas, cajas y manojos, o apila y amontona el cultivo en hileras; recoge y transporta manojos, fardos, contenedores o pilas de cultivo cosechado al punto de recolección, y carga el cultivo en un camión o vagón, a mano o con un polipasto o ganchos; puede atar hojas, tallos, paja o enredaderas en manojos, con hilo, abrazaderas o bandas de goma; Puede sacudir la tierra de las vides y apilar vides o paja alrededor de estacas o tallos, a mano o con una horca, para proteger el cultivo de la intemperie en suelo húmedo; puede juntar y cargar hojas, vides o vainas esparcidas en un camión; puede quemar escombros, hojas y tallos. Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras especificadas por el empleador y quitarán la hierba y las malas hierbas de los campos usando sus manos o con una azada. Durante las operaciones de campo, es posible que se requiera que los trabajadores conduzcan un tractor tirando de un carro a través del campo o entre campos incidentales al trabajo que se está realizando. Los trabajadores recibirán instrucciones sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor antes de conducir. Los trabajadores deberán operar tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá sobre el funcionamiento adecuado y seguro del tractor. Los trabajadores deben notificar al supervisor sobre cualquier problema mecánico. Los trabajadores deberán operar tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Durante ciertas tareas, los trabajadores pueden tener que trabajar en equipo. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores se coordinarán con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, un simulador o un trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de la cuadrilla y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a discreción exclusiva del gerente de la granja y/o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el supervisor del trabajador. Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una supervisión cercana. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente y serán supervisados de cerca para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para verificar su calidad. El empleador certifica que ha enviado (o enviará de inmediato) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Permanecer de pie, agacharse, doblarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y continuará en todo tipo de clima. Levantar 70 libras hasta la altura de los hombros de manera repetitiva durante la jornada laboral y levantar y transportar 70 libras en el campo. Debe poseer la fuerza física y la resistencia para repetir el proceso de cosecha/siembra durante la jornada laboral, trabajando de manera rápida y hábil para realizar las actividades asignadas. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. Las pruebas de drogas y las verificaciones de antecedentes se realizarán durante el proceso de entrevista y se realizarán a exclusivo costo y discreción del empleador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato.