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Publicado el 18 Ene 2025

Apicultor

Beekeeper

$14.53  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Oct 2024 al 30 Abr 2025

Employer

11 Deville Cutoff Road
Deville, LA 71328
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los deberes incluirán operar equipo agrícola, incluidos, entre otros, tractores con varios implementos, vehículos todo terreno y pulverizadores para preparar y mantener la tierra, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; también realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento de equipos agrícolas cuando sea necesario. Utilizar herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas y tijeras. Realizar tareas asociadas con la apicultura, como trabajar con abejas en todas las etapas, zánganos y reinas; evaluar colonias para determinar si se necesita alimento o medicina; mantener, dividir y aumentar el número de colmenas, criar, reemplazar reinas, hacer divisiones, construir, mantener y limpiar cajas. Criar abejas para producir miel y mantener la salud de la colonia. Encontrar, enjaular y criar reinas; instalar celdas reales; limpiar y raspar colmenas para eliminar la acumulación de cera y los residuos. Operar y esterilizar equipos de extracción de miel, extraer miel de los panales. Identificar y detectar enfermedades comunes de cría. Preparar las instalaciones y el equipo de apicultura para el invierno y las colmenas para el envío. Participar en actividades de riego, como el mantenimiento, la reparación y el funcionamiento del equipo de riego. Realizar tareas de saneamiento que incluirán la eliminación de basura o escombros de las áreas de trabajo, los edificios de la granja y los campos; ayudar a mantener los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; mantener las instalaciones para lavarse las manos limpias y ordenadas, limpiar el área del baño de cualquier contaminante personal y desechar adecuadamente la basura o los desechos de las instalaciones. Cortar el césped alrededor de los campos y alrededor de las ubicaciones de las tiendas de la granja; cavar zanjas o canales para el drenaje o las plántulas. Realizar reparaciones menores en los edificios de la granja u otras estructuras, así como utilizar herramientas manuales para realizar el mantenimiento o las reparaciones de las cercas (barreras, barandillas u otra estructura vertical) alrededor de la granja. Informar a los agricultores o gerentes de la granja sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de funciones y participen en varias funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, serán tareas según el Código de Ocupaciones SOC/OES (onetonline.org)

Requerimientos

Una vez contratado, se le puede exigir al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo alguno para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de la misma puede resultar en el despido inmediato. El empleador puede despedir a un trabajador si este: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; o comete un acto grave de mala conducta; o no puede, después de completar cualquier período de capacitación, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes de que finalice el período del contrato o es despedido por una causa justificada, y el empleador notifica a la SWA, al DOL y al USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y subsistencia de ese trabajador, y el trabajador no tiene derecho a la garantía de tres cuartos.

Contacto del empleador

+13182017533

[email protected]

https://www.louisianaworks.net

¿Sabías que... el tiempo que pasas bajo instrucciones de tu jefe, si estás esperando órdenes o limpiando, es tiempo por el que se te debe pagar?

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