Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
2807 A B Carter Rd (Report to Work)
Hallsville, TX 75650
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Plantar pinos a mano o con una máquina. Levantar y transportar manojos de árboles o ramas. Mantener el crecimiento de las plántulas, rociar fertilizantes, herbicidas o insecticidas y/o podar las ramas de los árboles. Usar una motosierra, una cuchilla para maleza u otro equipo portátil para eliminar el exceso de árboles y otra vegetación. Limpiar y mantener el equipo. Preparar el sitio/reducir la vegetación competidora mediante la poda, el aclareo y el desbroce de árboles, y la aplicación de herbicidas/fertilizantes y otras actividades relacionadas de los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extra podrían variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/programa/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extra, pero no se requieren ni se garantizan. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o la habilidad (no se garantiza). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador. Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. Se ofrecen más de 40 horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extra podrían variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/programa/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extra, pero no se requieren ni se garantizan. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizados). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar sustancialmente (hasta 15 millas/día), también agacharse, doblarse mientras lleva una mochila (hasta 50 libras) a través de terrenos difíciles (no senderos). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.