Volver
Publicado el 30 Oct 2024

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers And Laborers

$14.77  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 20 Sep 2024 al 1 Mayo 2025

DLF Packing, LLC- 154th Avenue ST RD 60
Vero Beach, FL 32966
Estados Unidos

Este empleador no está en nuestra base de datos. Agrégalo aquí.

Acerca del empleo

Cítricos: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18' a 22' desde el camión de campo hasta el área del huerto que se va a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para sacar la fruta. Un saco completamente cargado pesa aproximadamente entre 80 y 100 libras, según el tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, tirar la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismo o a otros trabajadores. El trabajador quitará la fruta del árbol y la colocará en un saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, llévelo lleno al contenedor de fruta ubicado en el huerto y deje caer la fruta del saco de recolección al contenedor. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser físicamente capaz de cosechar cítricos, llenar sus sacos asignados y transportarlos a la tina. El empleado debe poder subir escaleras con el peso adicional del saco. Se les puede pedir a los trabajadores que operen equipos agrícolas, vehículos y vehículos todo terreno en las arboledas, remolques de agua para regar las plantas y cualquier otro equipo relacionado con la cosecha de cultivos. **Se proporcionará capacitación de seguridad para el uso de equipos agrícolas. La gerencia se reserva el derecho de restringir las tareas operativas de los empleados que no demuestren una competencia para comunicarse de manera efectiva con la gerencia y, por lo tanto, puedan poner en riesgo la seguridad de otros empleados. Los trabajadores pueden trabajar en la planta de empaque. La planta de empaque es parte de la granja. Se les puede pedir a los trabajadores que ayuden con reparaciones menores y mantengan cualquier equipo de cosecha. A los trabajadores que realicen trabajos de limpieza de la arboleda se les pagará la tasa salarial de efecto adverso, la tasa vigente o la tasa salarial mínima, el salario de negociación colectiva acordado o el salario mínimo federal o estatal, el que sea más alto, excepto cuando se apruebe un procedimiento especial para una ocupación o clase específica de empleo agrícola. Se les puede pedir a los trabajadores que trabajen más horas para ayudar a los líderes de cuadrilla con algunas tareas. Los trabajadores deben esperar poco o ningún trabajo al pasar de una variedad de fruta a otra dependiendo de la maduración de cada fruta.

Requerimientos

Los solicitantes deben tener 18 años o más. El empleador puede realizar una verificación de antecedentes penales a todos los nuevos solicitantes de empleo a expensas del empleador. Se les puede pedir a los trabajadores que ayuden a supervisar la cosecha en los campos. Existe un requisito de levantamiento de 80 a 100 libras. Los trabajadores deben poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán sin costo para el trabajador. Se requiere vestimenta de trabajo adecuada. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado apropiados para las condiciones ambientales y de trabajo descritas. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas al azar después de la contratación a expensas del empleador. No se puede usar el teléfono celular durante las horas de trabajo. El teléfono celular solo se puede usar durante los descansos, emergencias y para comunicarse con los supervisores cuando sea necesario.

Contacto del empleador

+17722015375

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

Volver