Trabajadores agrícolas y trabajadores agrarios - Cultivo
Farmworker And Laborers - Crop
Employer
1421 Old Trail Road Route 30-A
Johnstown, NY 12095
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador agrícola para operar tractores de 100 HP, maquinaria tirada por tractor para el envasado de maíz forrajero y otras mezclas de alimentos, así como la producción de jarabe de arce. Utilizar herramientas manuales como taladros y barrenas. Conducirá / operará vehículos agrícolas, incluidos camiones y carretillas elevadoras. Todos los trabajadores deben conducir. Toda la conducción requerida será en equipos agrícolas y en la propiedad de la granja, caminos agrícolas y carreteras públicas. Toda la conducción u operación de equipos se realizará únicamente en las ubicaciones de la granja y es incidental a nuestra operación agrícola. Agosto '24 a abril '25: recuperar maíz de los contenedores / silos de almacenamiento usando un tractor y un carro de granos y luego llevar el producto a la instalación de embolsado. Cargar remolques de tractor con granos por pedidos usando PTO / barrenas eléctricas. Mezclar granos cosechados de acuerdo con los criterios para múltiples tipos de alimentos. Mezclará mezclas usando minicargadora. Usará equipo de embolsado para embolsar diferentes mezclas según el tipo y el peso. Monitorear la máquina de coser para asegurar la tensión y el sellado adecuados. Paletizará el grano en bolsas por tipo y lo trasladará desde el área de ensacado con una carretilla elevadora hasta el almacén y el punto de venta final en la granja. Mantendrá el inventario de suministros y alimentos según sea necesario. Enero '25 a abril '25. Realizará la variedad de tareas en la producción de jarabe de arce. El trabajador instalará grifos de árboles, instalará / reemplazará o reparará las líneas de arce, monitoreará y mantendrá las líneas de vacío para asegurar el flujo adecuado de savia del árbol. Usando tractores o camiones, transportará savia cruda a la planta de procesamiento. Reparará y mantendrá los implementos para hacer jarabe y el equipo mecánico. Quitará los grifos según sea necesario al concluir las temporadas y limpiará los grifos y otros equipos para el almacenamiento. El propietario de la granja proporcionará todas las herramientas y el equipo necesarios para el trabajo relacionado con el arce. Deberes detallados de producción de jarabe de arce: I) Quitar la maleza, las ramas y los escombros de las pasarelas y los caminos de las líneas de arce durante la temporada de producción de azúcar de arce. 2) Inspeccionar, apretar y ajustar las alturas y la pendiente de la línea principal y las líneas de savia durante la temporada de producción de azúcar de arce. 3) Sacudidas de árboles en todo el arbusto de azúcar. 4) Inspeccionar y mantener un nivel de vacío adecuado en todo el sistema. 4a) Controlar y mantener el nivel de aceite en la bomba de vacío. 5) Reparar cualquier fuga de vacío durante la temporada de producción de azúcar de arce. 6) Transportar la savia desde los puntos de recogida hasta la casa de azúcar. 7) Sacar los grifos de los árboles al final de la temporada. 8) Limpiar la casa de azúcar, la madera, las bateas, los tanques y el sistema de ósmosis inversa al final de la temporada. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas del lote de madera pueden variar de 0 a 50 grados (F) o más, con condiciones probables de nieve húmeda en ocasiones. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con el funcionamiento del equipo en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones orales y escritas simples en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas al azar a expensas del empleador. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 80 libras *Los trabajadores referidos en virtud de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en la realización de las tareas descritas en esta orden en un entorno agrícola. Los trabajadores deben poder obtener una licencia de conducir
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción (si corresponde). c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía adicional para órdenes de autorización. d. El empleador puede despedir al trabajador con notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) comete actos graves de mala conducta; 3) abandona el trabajo (abandono del trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.