Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
5170 Hwy 200 E
Hazen, ND 58545
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; trabajar el suelo; preparar y mantener la tierra; y plantar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, pulverizadores, cosechadoras, retroexcavadoras, segadoras y excavadoras de cadenas. Los camiones agrícolas sin licencia CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán en la granja y hasta las instalaciones de almacenamiento. El trabajo también requerirá cargar semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; cargar productos químicos en los pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de la cosechadora; quitar piedras de los campos; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas manuales y equipos para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; realizar mantenimiento regular al equipo; recibir cosecha para almacenarla en una instalación de almacenamiento de granos; desechar el grano estropeado; transportar el grano de los campos a los contenedores de granos; cargar y descargar granos en camiones mientras se mantiene el nivel del grano; operar sinfines y equipos de transporte de granos; monitorear los niveles de humedad del grano; preparar los boletos de la báscula; y palear el grano. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en el criterio del empleador.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés y matemáticas. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, jalar, sentarse, caminar, agacharse o doblarse mucho. Es posible que se realicen verificaciones de antecedentes penales después de la contratación a cargo del empleador. Estas verificaciones pueden realizarse para garantizar un alojamiento y un entorno de trabajo seguros para todos los trabajadores.