Trabajadores de producción ganadera
Livestock Production Workers
Employer
1445 Carbon County Road 710
Savery, WY 82332
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes: Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas: reemplazo anual de las cercas utilizadas para contener el rebaño; ensamblar corrales de cuarentena para el ganado; limpiar, reemplazar o reparar corrales de ganado y jarras de agua; alimentar y cuidar a los animales que los trabajadores del campo utilizan en el campo para ayudar con el pastoreo o la vigilancia del ganado; alimentar y cuidar a los caballos que los trabajadores del campo utilizan en el campo para ayudar con el pastoreo o para mover el ganado y los suministros; y cargar animales en camiones de ganado para su traslado al campo o al mercado. Los deberes adicionales incluyen mezclar alimentos, aditivos y medicamentos en porciones prescritas; y pueden participar o supervisar la plantación, el cultivo, la cosecha y la estabilidad del suelo y la vegetación para usos que no sean de pastoreo. Divulgación de oportunidad laboral: 4 puestos disponibles de trabajadores de producción ganadera temporales a tiempo completo (fechas de necesidad: 1/10/2024 al 1/5/2025) Nombre del empleador e información de contacto: Three Forks Ranch Corp. Físico: 1445 Carbon County Road 710, Savery, WY 82332 Correo: PO BOX 69; Savery, WY 82332 Persona de contacto: Jennifer Clements, gerente general Correo electrónico: [email protected] Teléfono: 970-583-7396 Ubicación (es) del trabajo: 173 South Muddy Road, Riverton (condado de Fremont), WY 82501; y 1445 Carbon County Road 710, Savery (Carbon County), WY 82332 - NOTA SOBRE LA UBICACIÓN DEL TRABAJO: Three Forks Ranch es una propiedad de 200,000 acres con un rancho de ganado en funcionamiento Horas de trabajo y turnos: el horario de trabajo general es de 7 a. m. a 4 p. m., sin embargo, todo el personal debe estar de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Comunicación electrónica: Three Forks se comunica con sus trabajadores dos o tres veces al día por radio o visitas en persona. Los trabajadores llevan radios portátiles, que se comunican en frecuencias aprobadas por la FCC, que cubren la totalidad de nuestra propiedad. Reciben instrucciones diarias de la gerencia a través de teléfonos fijos ubicados en las ubicaciones de las viviendas y el rancho. A los trabajadores no se les cobra, de ninguna manera, por el uso de estas radios. Oferta salarial: a los trabajadores se les pagará no menos de $ 1,986.76 por mes a través de cheques de pago quincenales. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporero empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva del empleador y en función de factores individuales, incluido el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad. Para cumplir con su obligación según 20 CFR §655.211(a) y 20 CFR §655.210(g), Three Forks ofrecerá un salario que sea el más alto entre el AEWR mensual o el salario mínimo aplicable impuesto por la ley federal o estatal o una acción judicial. Además, si el AEWR mensual establecido según esta sección se ajusta durante un contrato de trabajo y es más alto que el salario mínimo aplicable impuesto por la ley federal o estatal o una acción judicial vigente en el momento en que se realiza el trabajo, Three Forks pagará ese AEWR mensual ajustado tras la publicación por parte del Departamento en el Registro Federal. Three Forks lleva registros diarios que indican si el lugar de trabajo del empleado estaba en el campo o fuera de él. Los trabajadores pasan la mayoría de los días laborales durante el período de empleo en la producción de ganado en el campo. Nota: De acuerdo con las regulaciones departamentales en 20 CFR sec. 655.122(k), Three Forks proporcionará al trabajador el día de pago o antes, en una o más declaraciones escritas, la siguiente información: 1. Las ganancias totales del trabajador para el período de pago; 2. La tarifa por hora y/o tarifa por pieza del trabajador; 3. Las horas de empleo ofrecidas al trabajador (mostrando ofertas de acuerdo con la garantía de tres cuartos según lo determinado en el párrafo (i) de esta sección, separadas de cualquier hora ofrecida por encima de la garantía); 4. Las horas realmente trabajadas por el trabajador; 5. Un detalle de todas las deducciones hechas al salario del trabajador; 6. Si se utilizan tarifas por pieza, las unidades producidas diariamente; 7. Fechas de inicio y finalización del período de pago; y 8. El nombre, la dirección y el FEIN del empleador.
Requerimientos
Requisitos: Todos los solicitantes deben tener seis meses de experiencia previa trabajando en una granja ganadera. Deben estar disponibles durante todo el período solicitado. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verbales o escritas de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta 5 días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable, se rescindirá el empleo del trabajador.