Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
718 Gilman Rd. (Report to Work)
Medford, OR 97504
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Actividades de apoyo forestal: aclareo precomercial, apilado manual, reducción de combustibles y enebros, reforestación, quema de pilas, gestión de tierras. Extinción de incendios: ayudar al Departamento Forestal de Oregón en el apoyo a la lucha contra incendios forestales y/o realizar tareas de quema prescrita, protección contra incendios y extinción mediante la limpieza/eliminación de maleza, apilado y excavación de líneas/construcción de cortafuegos y otras actividades relacionadas de los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. Ofreciendo más de 40 (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/cronograma/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extra posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizados). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 45 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.