Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
1535 Barbara Worth Rd
Holtville, CA 92250
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores operarán equipos agrícolas para preparar el suelo agrícola y los lechos de semillas para la producción de cultivos en hileras. La preparación del suelo incluye: nivelar, rastrillar y desgarrar los campos; usar aplanadoras; y arar los campos con cincel. La preparación de los lechos para la producción de cultivos en hileras incluye la preparación de la capa de paja, el acolchado y el lecho de semillas. Los trabajadores deben poder aplicar fertilizantes y productos químicos utilizando equipos agrícolas como plataformas de pulverización. Los trabajadores deben poder operar un tractor con equipo de elevación de cebollas. Los trabajadores pueden realizar otras tareas y deberes según el Código SOC 45-2091. Se pueden asignar deberes relacionados. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Se requiere caminar, agacharse, doblarse, agacharse y arrodillarse con frecuencia. Se requiere estar de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere sentarse, pararse y/o operar equipos agrícolas durante largos períodos de tiempo. Se requiere levantar y transportar hasta 50 libras. Se requiere girar, empujar y tirar con frecuencia. Se requiere destreza para usar y manipular equipos agrícolas. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones anteriores. Se requiere capacidad y licencia para conducir.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 30 días de experiencia verificable en el desempeño de las tareas laborales de conformidad con la Sección A(8)(a). El horario de trabajo de conformidad con la Sección A(6) puede estar sujeto a cambios cuando lo exijan las condiciones climáticas, los cultivos o las necesidades comerciales. Se puede ofrecer a los trabajadores la oportunidad de trabajar más horas o días que las establecidas en este horario. Las asignaciones de trabajo, las asignaciones de la cuadrilla y las tareas laborales asignadas quedan a discreción exclusiva del empleador. Los trabajadores deben cumplir con las normas laborales y de vivienda del empleador, que se establecen en su totalidad en el Anexo C. Los trabajadores deben cumplir con las políticas de personal del empleador, incluidas, entre otras, sus políticas sobre seguridad, acoso/discriminación, conducta abusiva y drogas y alcohol. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y directivas razonables y legales. El empleador se reserva todas las prerrogativas de gestión que no sean incompatibles con la ley aplicable.