Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
Road 615, Km. 7.2 Int.
Pozas Ward
Ciales, PR 00638
Estados Unidos
Acerca del empleo
Preparar la tierra para la siembra y cosecha de hortalizas y cereales (cilantro, lechuga y plátanos). Se requieren actividades previas y posteriores a la cosecha. El trabajo incluye tareas como germinación de semillas, trasplante, monitoreo, empaque, mantenimiento del sistema de riego y drenaje, desmalezado, cultivo, fertilización, plantación, cultivo y cosecha de hortalizas y cereales. La mayoría de las jornadas laborales se pasan de pie, en constante movimiento mientras se trasladan de un sitio a otro. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Puede ser necesario conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Los trabajadores deben trabajar siete (7) horas por día. Se le puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir que trabaje hasta 12 horas por día y/o días feriados federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez de la cosecha. Las horas extras se pagarán, si corresponde, según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora previstas de las horas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o el período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo presentarse tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajo fuera del alcance de la Visa H2A, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del Empleador se encuentra en el Manual del Empleado. Ver Anexo C para Español.
Requerimientos
Ver Anexo C para idioma español. Ver Anexo C para español.