Descascaradores de ostras - Transportadores de materiales
Oyster Shuckers-material Movers
Employer
14540 Tabb St.
Coden, MD 36523
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: usar un cuchillo/cortador de ostras para descascarar: cortar, limpiar, enjuagar, recortar, rebanar, descascarar, pesar y empaquetar las ostras. Descargar/dispersar ostras y levantar/mover/empaquetar ostras según sea necesario; limpiar el área de trabajo. La falta o la entrega tardía de productos del mar en el muelle puede resultar en demoras/tiempo de inactividad y otras actividades relacionadas con los descascaradores de ostras y los transportistas de materiales según SOC/OES 53-7062 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/feriados. Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 5:00 a. m. a 12:00 p. m. Ofreciendo más de 35 (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/feriados. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/cronograma/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extra posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizadas). Se puede aplicar un salario por pieza: el trabajador nunca ganará menos que el salario prevaleciente o el salario mínimo federal/estatal/local.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. La entrega y disponibilidad de productos del mar por parte del pescador puede resultar en posibles tiempos de inactividad debido a las condiciones climáticas. No debe ser alérgico a los mariscos.