Trabajador de jardinería
Landscape Laborer
Employer
10421 Liberty Ave
St. Louis, MO 63132
Estados Unidos
Acerca del empleo
Paisajismo o mantenimiento de terrenos de propiedades utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Cortar el césped, recortar/bordear, plantar, colocar césped, quitar las malas hierbas, regar, rastrillar, soplar hojas; usar una pala de mano para cavar hoyos (de hasta 24 pulgadas de profundidad y 36 pulgadas de ancho) para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de irrigación; esparcir semillas, fertilizantes y mantillo; trabajar en el suelo para podar o recortar árboles, arbustos o setos utilizando tijeras, podadoras o motosierras; aireación de núcleos; instalación/reparación de aspersores, instalación de unidades de pared de mampostería de hormigón segmentado sin mortero. Mantener el equipo para garantizar su correcto funcionamiento. Puede conducir un camión de la empresa u otro vehículo para transportar al personal de trabajo, plantas, materiales y herramientas hacia/desde o en los lugares de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Horario normal de lunes a viernes, de 8 a. m. a 5 p. m. El turno incluye 1 hora de descanso no remunerado. Es posible que se requiera trabajar el sábado. Los días de trabajo, las horas y los turnos pueden variar según las condiciones climáticas. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Es posible que se puedan realizar horas extra. Se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso una vez y media después de 40 horas en una semana laboral. Por lo general, cuando se pueden realizar horas extra, se pagarán a $28,95 por hora.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe ser capaz de trabajar en condiciones climáticas adversas. Se requiere una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas posterior al empleo, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas posteriores a la lesión/incidente, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo.