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Employer
23721 NE 48TH AVENUE
OKEECHOBEE, FL 34972
Estados Unidos
Acerca del empleo
SALTEE, ASE, COCINE ARTÍCULOS COMO CARNES, MARISCOS, AVES, VERDURAS. MANTENGA LAS ÁREAS DE LA COCINA LIMPIAS Y DESINFECTADAS EN EL ÁREA DEL COMEDOR Y LA COCINA DEL CLUB. LAVE, LIMPIE, PELE, CORTE FRUTAS, VERDURAS. (6) SE NECESITAN TRABAJADORES. FECHAS DE NECESIDAD: 1/10/2024-31/05/2025. SE NECESITA EXPERIENCIA DE 3 MESES. TURNOS ROTATIVOS. DÍAS DE TRABAJO: LUNES A DOMINGOS. HORAS DE TRABAJO: 7:00 A 23:00, 35 HORAS POR SEMANA. TARIFA DE PAGO: $17-$21/HORA, $25.50-$31.50/HORA HORAS EXTRAS. SE PAGA A LOS TRABAJADORES CADA QUINCENA. SE PROPORCIONA VIVIENDA GRATUITA CON UN DEPÓSITO REEMBOLSABLE DE $500. SE PROPORCIONAN UNIFORMES Y COMIDAS POR TURNO. UBICACIÓN DEL TRABAJO: 23721 NE 48TH AVE, OKEECHOBEE, FL 34972 Bono de fin de temporada de hasta $1,000 (debe permanecer hasta el 31 de mayo). El trabajo es un empleo temporal de tiempo completo. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Se realizarán todas las deducciones del salario del trabajador requeridas por ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Se le proporcionará al trabajador o se le reembolsará el transporte y la subsistencia (incluido el costo razonable de alojamiento durante la noche cuando sea necesario) a una tasa de $15.88 por día durante el viaje hasta un máximo de $59.00 por día con recibos del lugar desde el que el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubierto por la orden de trabajo, de acuerdo con 20 CFR 655.20(j)(1)(i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana aplicable. El empleador proporcionará o pagará el costo del transporte de regreso y la subsistencia diaria del trabajador desde el lugar de empleo hasta el lugar desde el que el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período de empleo certificado o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, de acuerdo con § 655.20(j)(1)(ii); El empleador proporcionará transporte diario desde y hacia el lugar de trabajo desde la oficina del empleador. A los trabajadores H-2B se les reembolsará en la primera semana laboral todos los costos de visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otros costos relacionados, incluidos los exigidos por el gobierno (excluidas las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20(k). Los solicitantes calificados pueden enviar su currículum vitae por correo a Attn: David Tower en 23721 NE 48th Av. Okeechobee, Fl. 34972, enviar un correo electrónico a [email protected] o visitar su centro de empleo local en 207 SW Park Street, Okeechobee, FL 34972. *Si un trabajador abandona su trabajo sin el permiso del empleador antes del final de la fecha de petición por cualquier motivo, excepto la rescisión del contrato por parte del empleador, el trabajador perderá todos los depósitos de vivienda, PTO, vacaciones y pago de bonificación. El depósito de seguridad será reembolsable al finalizar el contrato acordado.* *El depósito de $500.00 se mantendrá como garantía y no como pago de alquiler, final o de otro tipo, para garantizar que el inquilino cumpla con todos los términos y condiciones de este contrato de arrendamiento. El depósito se pagará en cuotas de $100.00 por período de pago hasta que se pague el monto total del depósito y es totalmente reembolsable al completar su contrato. Si el inquilino permanece en posesión del inmueble arrendado después del vencimiento del plazo sin que el propietario y el inquilino firmen un acuerdo escrito que le permita hacerlo, se considerará que el inquilino ocupa el inmueble arrendado como inquilino en tolerancia, sujeto a todos los convenios y obligaciones de este contrato de arrendamiento y se deberá pagar un alquiler diario de $300.00.
Requerimientos
SE REQUIERE EXPERIENCIA DE 3 MESES. TURNOS ROTATIVOS DE LUNES A DOMINGO DE 7:00 A. M. A 11:00 P. M., PAGO QUINCENAL.