Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
661 NW New Pine Rd
Okeechobee, FL 34972
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Cosecha de repollo: Los cortadores de repollo se alinearán en filas de repollo designadas. Los trabajadores se inclinarán sobre cada repollo para cortar. Después de cortar el repollo, los trabajadores lo inspeccionarán y recortarán. Luego, los trabajadores colocarán el repollo en una bolsa y la colocarán en una mesa de acero inoxidable que se empujará continuamente detrás de los cortadores a medida que avanzan en sus filas. Los trabajadores deben poder seguir el ritmo de la máquina. Plantación de repollo: Un tractor recorrerá los campos haciendo agujeros para las plantas, los trabajadores agarrarán una bandeja de plantas del camión, caminando por las filas, el trabajador colocará una planta por agujero, cuando termine con la bandeja, el trabajador caminará de regreso al camión y agarrará otra bandeja de plantas, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Desmalezado: Los trabajadores quitarán las malas hierbas con el uso de una azada desde el camino y quitarán todas las malas hierbas que crezcan alrededor de las plantas con la mano. Los trabajadores quitarán las malas hierbas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y desecharlos según las instrucciones. **Los trabajadores que califican pueden ayudar ocasionalmente con el movimiento de camiones, tractores y el uso de montacargas. ** El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando rápidamente y hábilmente con sus manos repetidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y/o el reemplazo de herramientas y/o equipos si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que se haya producido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para realizar la deducción. Los empleados pueden ofrecerse voluntariamente para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas por ellos, no están garantizadas. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una licencia durante el período del contrato, si se les ha ofrecido la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo el ETA-790 para los fines de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará una copia del contrato de trabajo o una copia del ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la visa, o al trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que exigen una enorme resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, con luz solar directa y en condiciones meteorológicas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.