Trabajador agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
918 Lake Rd East Fork
Hamlin , NY 14464
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando rápidamente y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuando durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos genuinos (hechos con la intención sincera) para trabajar de manera eficiente (realizando sus funciones de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y de manera constante (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables según las condiciones climáticas y de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros elementos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, sino que deben desecharlos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a las variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Requisitos de Saneamiento: Para propósitos de seguridad personal y alimentaria en general, todos los trabajadores deberán y deberán seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos a mano para consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas minuciosamente con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para operaciones de empaque. Cultivos: Repollo, Maíz, Calabazas, Coles de Bruselas, Espinacas, Papas, Calabaza, Brócoli, Coliflor, Papas Los trabajadores realizarán varias tareas involucradas en la plantación, cultivo, cosecha y empaque de vegetales nombrados en esta orden de trabajo de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Los trabajadores pueden labrar la tierra, plantar material y realizar varias actividades utilizando una variedad de herramientas. Los trabajadores quitarán las malas hierbas a mano o con una azada. Los trabajadores pueden ayudar en tareas de riego. Pueden ayudar en reparaciones menores de contenedores de madera para frutas. Los trabajadores cosecharán la fruta de acuerdo con el color, tamaño y grado de madurez según lo especificado por el supervisor y la colocarán en canastas de ¾ de fanega, tomándose el tiempo, el cuidado y el esfuerzo adicionales para no magullar ni marcar la fruta. Repollo, maíz, coles de Bruselas, papas, calabazas, coliflores: Los trabajadores cosecharán y podarán el repollo. Los trabajadores deberán quitar las malas hierbas a mano o con una azada. Los trabajadores quitarán las piedras y otros desechos de los campos. Los trabajadores se agacharán y se inclinarán para recoger las verduras según el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y las colocarán en contenedores de campo. Los trabajadores pueden llevar un contenedor lleno que pese aproximadamente cincuenta (50) libras y vaciarlo en un contenedor de campo o cargarlo en un remolque. Es posible que se les solicite que tiren y descarten los desechos según las instrucciones del supervisor. Los recolectores tendrán cuidado de no magullar ni marcar los productos.
Requerimientos
Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en la recolección manual de frutas en una granja comercial. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas, si se realizan, se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. No pasar una prueba de detección de drogas o negarse a hacerlo resultará en el despido inmediato.