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Publicado el 28 Oct 2024

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers And Laborers

$15.81  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 26 Sep 2024 al 24 Nov 2024

Employer

Ninguna reseña

22331 Hwy 903

Robersonville, NC 27871
Estados Unidos

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Acerca del empleo

MARIA ESTHER GAMAS PEREZ (FLC) /FAMILIA CONTRACTOR LLC(DBA)., (32) Trabajadores agrícolas temporales para Carolina del Norte en (condados de Martin) desde el 26/09/2024 hasta el 24/11/2024. (Cosecha de batata), Recolección de batata. Los trabajadores cosecharán la batata a mano y la colocarán en un balde de 5/8. Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Capaz de levantar y transportar 50 libras repetidamente durante la jornada laboral. Está prohibido el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se le puede solicitar al trabajador que se someta a una prueba aleatoria de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo en la prueba puede resultar en el despido inmediato. Requiere 1 mes de experiencia laboral verificable en cosecha manual. $0.55 por balde de 5/8 o equivalente/batata, $15.81/hora, 35 horas a la semana. Se proporcionará transporte diario de ida y vuelta desde y hacia la vivienda hasta el lugar de trabajo, sin costo para los trabajadores. Se proporcionará vivienda sin costo para los trabajadores que no puedan regresar a su residencia de manera razonable todos los días. El empleador proporciona las herramientas sin costo para los trabajadores. Se garantizan 3/4 de las horas de trabajo programadas. Se reembolsa el transporte/la subsistencia por los costos incurridos al presentarse al lugar de trabajo si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Se reembolsa el transporte de regreso si el trabajador termina el contrato. El empleador entiende que la Ley de Normas Laborales Justas se aplica independientemente de los requisitos de H-2A e impone obligaciones a los empleadores con respecto al pago de salarios. 20 CFR 655.122(h)(1). En caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y usar el baño para los trabajadores hombres y mujeres. Debe tener 18 años de edad. "Vaya al Career Center más cercano"

Requerimientos

Todas las pruebas de drogas se realizan después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Todas las pruebas de drogas o alcohol son sin costo para el trabajador. / Todas las pruebas de drogas son posteriores a la contratación y no forman parte del proceso de entrevista; Todas las pruebas de drogas o alcohol sin costo para el trabajador.

Contacto del empleador

+12529162982

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

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