Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
14437 415th Street SW
Fertile, MN 56540
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: cebada, soja, girasol, frijoles comestibles, maíz, trigo. Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola en el manejo de tareas manuales y mecanizadas, incluido el manejo de equipos agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Trabajar en los campos. Realizar tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de granos y semillas oleaginosas. Plantar, cultivar y cosechar cultivos. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Utilizar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilizar equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortacéspedes, arados, pulverizadores, cultivadores, motosierras, elevadores altos, carretillas elevadoras, minicargadoras. Debe operar equipos agrícolas de manera segura, con o sin dirección. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios y campos de la granja. Reparar cercas. Fertilizar los cultivos aplicando estiércol en el campo. Operar máquinas remolcadas, incluidas, entre otras, las carretas para granos. Conducir tractores/camiones y operar equipos agrícolas pesados. Limpiar/desinfectar el equipo. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones en el campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los supervisores brindarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Los trabajadores deben operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros trabajadores, los productos, los árboles, los cultivos y el equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en el despido. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de detección de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere una prueba de detección de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que se haya extendido una oferta de trabajo inicial y el nuevo empleado la haya aceptado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos de inmediato y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de detección de drogas, el empleador organizará el transporte más económico al lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también realizará pruebas al azar. El empleador exige que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se realizan de manera uniforme después de que se haya extendido una oferta de trabajo inicial y el nuevo empleado la haya aceptado.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola en el manejo de tareas manuales y mecanizadas, incluido el manejo de equipos agrícolas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas previa y posterior al empleo pagada por el empleador. Se requiere verificación de antecedentes penales. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.