Trabajador agrícola en general
General Farmworker
Employer
25165 Buckhorn Drive
Windsor, VA 23487
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ayudar al operador de la desmotadora a reparar el equipo, limpiar bloqueos, limpiar filtros de pelusa, rellenar suministros, barrer pisos, eliminar la acumulación de basura. Quitar la lona de los módulos, enrollar y almacenar las lonas de los módulos, mover los fardos del muelle. Operar la prensa de motas, asegurar los cables a los fardos de motas. Operar la prensa de pacas de basura de algodón, manipular y almacenar los fardos de basura de algodón. Tareas generales de limpieza y mantenimiento de la desmotadora, y cualquier otra tarea o responsabilidad según lo indique el superintendente de la desmotadora o el supervisor de primera línea (líder de turno), es decir, entre otras, reparar las cadenas o los cojinetes de los camiones de los módulos, cargar las lonas de los módulos para su entrega. Las tareas incluyen, entre otras, barrer/limpiar, ayudar a destapar el equipo, usar aire para soplar y mantener limpias las piezas clave del equipo, poder operar la minicargadora y el tractor, rastrillar el algodón del patio de almacenamiento, ayudar con las reparaciones según sea necesario, enrollar las lonas, doblar y enfardar el plástico, ayudar a cargar y descargar las semillas de algodón, operar maquinaria simple con controles mínimos, tomar y procesar muestras de algodón. Cargar el módulo de algodón al alimentador. Este puesto requiere conocimientos sobre cómo operar un camión modular de manera segura y eficaz. El operador debe poder recoger y depositar módulos de manera eficaz y eficiente y poder cargarlos en el alimentador de módulos en la planta sin problemas y de manera oportuna. Manipular muestras de algodón en la prensa. Este empleado es responsable del funcionamiento sin problemas de la prensa de pacas, la comunicación con el desmotador sobre los cortes de las pacas, volver a atar las correas rotas, garantizar que la bolsa esté correctamente colocada en la paca, sellada, que se aplique la etiqueta de identificación adecuada, que la muestra de la paca se tome y empaque correctamente, que todos los suministros necesarios se mantengan por encima de un umbral mínimo, que las etiquetas de las pacas se recopilen/preparen/use en secuencia y que todos los datos relevantes para esa paca se registren correctamente. Los trabajadores utilizarán un iPad o una computadora para registrar los datos según sea necesario para las operaciones diarias. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar en condiciones climáticas adversas, así como en temperaturas extremas en interiores y exteriores. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras hasta la altura de los hombros de manera repetitiva durante la jornada laboral. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de detección de drogas aleatoria, posterior al accidente y/o por sospecha sin costo para el trabajador, después de la contratación. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en el despido inmediato. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni usar tabaco de ningún tipo en la desmotadora ni en el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco para masticar, tabaco para pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar. Hay 2 turnos en la ubicación de Franklin, VA: de lunes a sábado de 6:00 a. m. a 6:00 p. m.; 6:00 pm - 6:00 am Hay 2 turnos en la ubicación de Windsor, VA: de lunes a sábado de 6:00 am a 6:00 pm; 6:00 pm - 6:00 am El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se le puede solicitar al trabajador que trabaje el domingo durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 66 horas/semana, si las condiciones del clima y los cultivos lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar en el momento y lugar designados según lo indique el empleador todos los días. Consulte el anexo C para obtener más información.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y transportar 50 libras hasta la altura de los hombros de manera repetitiva durante la jornada laboral. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de detección de drogas al azar, después del accidente y/o por sospecha, después de la contratación sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en el despido inmediato. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni usar tabaco de ningún tipo en la desmotadora ni en el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otro material para fumar.