Volver
Publicado el 28 Oct 2024

Trabajador agrícola / Conductor agrícola

Farm Worker / Farm Driver

$20.67  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 2 Sep 2024 al 31 Ene 2025

Employer

Ninguna reseña

7109 Haley Road
Niland, CA 92257
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: limones, limas. Plantar, cultivar y cosechar a mano cultivos de cítricos. Caminar por las hileras/pasillos de la arboleda, llevar la escalera hasta/desde el camión de campo y colocar la escalera contra el árbol al alcance de la fruta. Subir y bajar por la escalera con el saco de recolección para cosechar. Retirar la fruta del árbol y colocarla en el saco de recolección. Debe tener cuidado de no romper ramas, tirar la fruta, dañar el árbol o resbalarse/caerse de la escalera. Mover los sacos de recolección llenos a una caja/cubeta ubicada en la arboleda. El saco de recolección completamente cargado puede pesar hasta 100 libras según el tamaño, la condición y la variedad de fruta. Los supervisores anotarán la fruta magullada o dañada durante los controles de calidad. Los supervisores pueden emitir un aviso disciplinario por escrito a los trabajadores con una cantidad significativa de frutas descartadas, magulladas o dañadas. El incumplimiento repetido de las instrucciones de control de calidad puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido. Puede realizar tareas diversas de limpieza de la arboleda cuando no haya trabajo de cosecha disponible (o cuando los trabajadores sean asignados a tareas livianas después de una lesión). Las actividades de limpieza incluyen la germinación, la poda, la eliminación de escombros, el desmalezado o la eliminación de vides, el mantenimiento o la reparación del sistema de riego u otras tareas relacionadas. El trabajador debe conocer las espinas y evitarlas. Preparar y mantener el área de trabajo. Registrar la información sobre los cultivos e informar a la gerencia sobre el progreso de los mismos. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo y sus requisitos según se define en esta orden de limpieza después de un período razonable de capacitación en el trabajo. Consideramos que de 7 a 10 días a partir de la fecha inicial de empleo del trabajador es un período razonable de capacitación en el trabajo. El estándar de producción incluye seguir el ritmo del equipo de cosecha en el desempeño de las tareas laborales requeridas y en el momento en que se realiza el trabajo. La tasa de recolección promedio de un trabajador puede variar a lo largo de la temporada según el clima, la cantidad, el tamaño y la variedad de frutas y verduras y otros factores. El empleador ha determinado, en la medida de sus posibilidades, el siguiente estándar mínimo de producción: 2 contenedores por día al comienzo de la temporada, aumentando a 3-3,5 contenedores por día después de dos semanas. La medida del contenedor es de 48” x 48” x 24”. Los trabajadores pueden operar maquinaria, equipo y vehículos agrícolas. Los trabajadores recibirán instrucciones sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de conducirlo. Se espera que los trabajadores puedan operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, a los visitantes, a otros empleados, a los cultivos, a las instalaciones y al equipo. El empleado puede conducir Cal Van por la carretera. El empleado puede recoger a los trabajadores de diferentes lugares de alojamiento/puntos de recogida y llevarlos a un lugar de trabajo asignado y, al final del día, llevarlos de regreso al lugar de alojamiento/punto de recogida. Para conducir un Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductores de FLCE. El empleador será responsable del costo de la Licencia de conducir de California, el Examen físico de Clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). A todos los empleados en este puesto (H-2A, así como a los trabajadores domésticos correspondientes) se les dará la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductores de FLCE de forma voluntaria. El certificado DL y FLCE no son un requisito previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL o FLCE en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL o FLCE. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de diques. Los trabajadores deben operar todos los equipos correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, a los productos y la propiedad del empleador.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en trabajo de campo agrícola en el manejo de tareas asociadas con la producción de pomelo, limones, naranjas y/o naranjas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 100 libras. El desmalezado es el proceso de eliminar las malas hierbas del campo, que se realiza utilizando una azada de mango largo y no manualmente. Se cumplirán todas las regulaciones estatales requeridas.

Contacto del empleador

+19513040803

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver