Trabajadores de mantenimiento y reparación - General
Maintenance And Repair Workers - General
Employer
1721 S Main Street
Bridgeport, NE 69336
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: patatas. Ensamblar, instalar o reparar cableado, componentes eléctricos o electrónicos, sistemas de tuberías, plomería, maquinaria o equipo; pedir piezas, suministros o equipos de catálogos o proveedores; planificar y diseñar trabajos de reparación, utilizando diagramas, dibujos, planos, manuales de mantenimiento o diagramas esquemáticos; realizar limpieza/saneamiento general de edificios, propiedades o instalaciones de almacenamiento; realizar actualizaciones y reparar/mantener la integridad estructural de edificios e instalaciones de almacenamiento, incluyendo, pero no limitado a, pintar o reparar techos, ventanas, puertas, pisos, carpintería, yeso, paneles de yeso u otras partes de las estructuras de los edificios; realizar controles/inspecciones diarias del rendimiento nocturno de las instalaciones de almacenamiento durante la temporada de almacenamiento de patatas; realizar controles/inspecciones físicas diarias de los sistemas de almacenamiento y la salud de las patatas durante la temporada de almacenamiento. El trabajador debe estar orientado a los detalles; tener conocimiento de los sistemas de 120v y 480v; debe poseer la capacidad de leer electricidad, esquemas o impresos; debe poseer la capacidad de solucionar problemas y reparar equipos eléctricos, como contactores, interruptores, relés, motores de ventiladores; Debe poseer conocimientos básicos de plomería y construcción/mantenimiento de edificios; se prefiere dominio del inglés. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que posean o puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores desde y hacia la vivienda proporcionada por el empleador directamente a los lugares de trabajo todos los días y pueden transportar a los trabajadores por las granjas durante la jornada laboral, pueden transportar cultivos, suministros, herramientas y/o equipos/suministros entre las ubicaciones de la granja del empleador, en caminos privados o públicos. Los trabajadores no realizan entregas a clientes. Los trabajadores pueden conducir vehículos multipropósito que tengan una capacidad de menos de 13 toneladas, requieran una licencia de conducir estándar para operar y los trabajadores pueden usarlos dentro o fuera de la granja (por ejemplo, conducir hasta la tienda de comestibles, el banco, etc. a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida rutinaria de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otras ubicaciones de vivienda o puntos de recogida centralizados. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador si hay una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Debe estar dispuesto a trabajar en el primer, segundo o tercer turno. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. El empleador ofrecerá 3 turnos cada 24 horas con un descanso para almuerzo no remunerado de lunes a sábado: (Turno 1) 6:00 am a 2:30 pm (Turno 2) 2:00 pm a 10:30 pm (Turno 3) 10:00 pm a 6:30 am Cada trabajador será asignado a un turno.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa verificable en el desempeño de tareas asociadas con la realización de reparaciones de rutina y mantenimiento de equipos eléctricos, plomería y edificios. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador en caso de sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Debe estar dispuesto a trabajar en el primer, segundo o tercer turno. El trabajador debe estar orientado a los detalles; tener conocimiento de los sistemas de 120v y 480v; debe poseer la capacidad de leer electricidad, esquemas o impresos; debe poseer la capacidad de solucionar problemas y reparar equipos eléctricos, como contactores, interruptores, relés, motores de ventiladores; debe poseer conocimientos básicos de plomería y construcción/mantenimiento de edificios; se prefiere el dominio del inglés.