Volver
Publicado el 27 Oct 2024

Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos

Farmworkers And Laborers, Crops

$9.94  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Nov 2024 al 31 Ago 2025

Employer

Ninguna reseña

Road #1, Km. 105.8
Velazquez Ward

Santa Isabel, PR 00757
Estados Unidos

Este empleador no está en nuestra base de datos. Agrégalo aquí.

Acerca del empleo

Preparar la tierra para la siembra y cosecha de farináceos, verduras y frutas (calabaza, batata, piña, ñame, tomate, taro, melón, pepino, plátano, banana y maracuyá). La mayoría de las jornadas laborales se pasan de pie y en constante movimiento al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un solo lugar mientras se mueven, a menudo caminan de un campo a otro durante un período de tiempo. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, inclinarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipo agrícola. Los trabajadores deben trabajar siete (7) horas por día. Se le puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje 10 horas por día y/o días festivos federales, así como los sábados, según las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. Se pagarán horas extra, si corresponde, según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor avisará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en la hora de inicio y las horas de trabajo previstas para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo presentarse tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajo fuera del alcance de la Visa H2A, no cumplir con las normas de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria, incluida la rescisión del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del empleador en el Manual del Empleado. Ver Anexo C para Español.

Requerimientos

Véase el Anexo C. Ver Anexo C.

Contacto del empleador

+17873240996

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver