Conductores de camiones pesados y tractocamiones
Heavy And Tractor-trailer Truck Drivers
Employer
6 mile Bend
26 39' 24.81"N 80 39' 19.09"W
Belle Glade, FL 33430
Estados Unidos
Acerca del empleo
La actividad laboral esencial implica trasladar cultivos agrícolas altamente perecederos (caña de azúcar, cítricos, sandía, verduras mixtas y otros productos agrícolas) directamente desde las propiedades agrícolas de los productores/miembros de la asociación hasta los campos agrícolas y la planta de procesamiento, cuyas ubicaciones se detallan en el programa adjunto. Los transportistas deben completar cada paso del transporte como parte de las actividades necesarias desde el campo hasta la planta de procesamiento para la cosecha. Los transportistas deben estar física y mentalmente sanos. Se espera que cada trabajador opere vehículos de transporte de manera eficiente y segura a través de todo tipo de rutas. Los transportistas deben poder operar tractores, remolques, semirremolques y tener el conocimiento adecuado para realizar pequeños ajustes o reparaciones a estos vehículos. Deben tener una licencia CDL o equivalente, aprobar una verificación de antecedentes requerida para la licencia de conducir y una prueba obligatoria de drogas/alcohol. Los transportistas deben tener y mantener un historial de conducción adecuado y estar asegurados por la compañía de seguros del empleador. Si se ve involucrado en un accidente automovilístico del que se determina que usted es culpable, estará sujeto a despido. El Coordinador del Equipo de Transporte deberá comunicarse con otros conductores, otros coordinadores de equipo y la administración de la granja. El trabajador informará a la administración sobre cualquier problema con los conductores. El trabajador será responsable de supervisar y dirigir a los trabajadores en el puesto de conductor de transporte. El trabajador ayudará a los conductores con las inspecciones previas diarias y las instrucciones de manejo. Ayudará a los conductores a familiarizarse con las reglas de manejo y las pautas de seguridad de la empresa. Las asignaciones de trabajo diarias serán realizadas por, y a discreción exclusiva de, los Gerentes de la Granja de la Compañía según lo dicte la progresión de la temporada de crecimiento. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe en ETA 790 y trabajar en las ubicaciones asignadas de la Compañía. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la Compañía sin la autorización específica del Gerente de la Granja. Por orden del Gerente de la Granja y/o el Supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones de la granja dentro de la empresa en varios momentos de la jornada laboral y/o en diferentes días. El empleador proporcionará las herramientas, el equipo, los materiales, la ropa protectora, incluidos los guantes, cuando sea necesario para realizar todas las especificaciones del trabajo sin costo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o la destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Reglas del equipo/camión: Los trabajadores son responsables de mantener limpios los camiones y el equipo. 1. Guarde todos los artículos lejos del área principal de asientos del vehículo o asegúrese de que estén seguros. 2. Retire los artículos de debajo de los asientos del vehículo, especialmente los artículos que puedan rodar, como las botellas de agua. 3. Retire las carpetas, herramientas, recipientes de bebidas o cualquier otro artículo de los tableros. 4. Limpie el barro o los residuos de los zapatos antes de operar el vehículo. 5. Limpie los derrames y deseche la basura rápidamente. 6. Si se distrae con un derrame o un artículo que ha caído en el vehículo, deténgase y deténgase en un área segura antes de atenderlo. Los trabajadores son responsables de TODOS los daños causados al equipo/camión provisto. Cualquier daño que no sea causado por el desgaste normal se deducirá de su salario. Las violaciones continuas de los Equipos/Camiones pueden resultar en el despido, así como en la pérdida de su derecho a vivir en la vivienda proporcionada por la empresa.
Requerimientos
La Asociación de Productores de Florida puede realizar una verificación de antecedentes penales y/o una prueba de detección de drogas y alcohol a cargo del empleador a todos los nuevos solicitantes después del empleo. No pasar la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de detección de drogas y alcohol es motivo de despido.