Trabajador de campo
Field Worker
Employer
630 E Hueneme Rd
Oxnard, CA 93033
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajadores de campo: lechuga romana, lechuga romana de corazón, lechuga mixta (hoja roja, hoja verde, lechuga mantecosa), lechuga iceberg para realizar las siguientes tareas: Trabajador de campo para cosechar lechuga romana, lechuga iceberg y lechuga romana de corazón. Cortar, embolsar, empacar y cargar lechuga fresca en el campo. El corte se realiza en una máquina cosechadora usando las manos y un cuchillo de corte. Usando un cuchillo de cosecha manual y agachándose por la cintura, el empleado corta la cabeza de las raíces y recorta las hojas externas de la cabeza para prepararla para ser empacada en una caja de cartón, bolsa o contenedor. El proceso se repite. El trabajador es responsable de la limpieza del equipo y el mantenimiento del patio. Trabajador de campo para cosechar hojas mixtas, hojas verdes, hojas rojas y lechuga mantecosa. Cortar, embolsar, empacar y cargar lechuga fresca en el campo. El corte se realiza en una máquina cosechadora usando las manos y un cuchillo de corte. Usando un cuchillo de cosecha manual y agachándose por la cintura, el empleado corta la cabeza de las raíces y recorta las hojas externas de la cabeza para prepararla para ser empacada en una caja de cartón o bolsa. El proceso se repite. El trabajador también romperá las hojas tiernas dulces. El trabajador es responsable de la limpieza del equipo y el mantenimiento del patio. La configuración de la máquina incluye: verificar si hay agua y diésel en la máquina; colocar calcomanías en bolsas y cartones; suministrar cartones para el día y colocarlos en la máquina; abrir o cerrar la máquina; colocar la máquina donde comenzará la cuadrilla; mover el remolque. Los trabajadores pueden ocasionalmente y/o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con las tareas principales. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal y no sustancial. Horario de trabajo La semana laboral normal es de 7 horas por día, de lunes a viernes (35 horas por semana). Se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen los sábados, domingos o feriados federales según las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. Se pueden solicitar horas extras. El empleador cumple con la Orden Salarial 14 de California. El empleador cumple con las reglas del séptimo (7) día de descanso. El empleador cumplirá con las reglas de doble tiempo de la Orden Salarial 14. (es decir, los empleados agrícolas generalmente tienen derecho a una paga de tiempo y medio por las primeras ocho horas trabajadas en el séptimo día consecutivo de trabajo en cualquier semana laboral determinada, y una paga de doble tiempo por todo el trabajo realizado en exceso de ocho horas en el séptimo día consecutivo de trabajo en cualquier semana laboral determinada). Las horas de inicio de la jornada laboral pueden variar de 5:00 a. m. a 7:00 a. m. y la hora de finalización de la jornada laboral es de 12:30 p. m. a 3:00 p. m. (según la hora de inicio). Se notifica a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Se proporciona un descanso para el almuerzo no remunerado de 30 minutos y dos descansos laborales pagos de 10 minutos. En días laborables de menos de 5 horas no se proporcionará descanso para el almuerzo. Los trabajadores deben abstenerse de realizar cualquier trabajo durante los descansos programados y durante todo el período del descanso para el almuerzo programado. A los trabajadores se les asignará un horario de trabajo específico a discreción exclusiva del empleador. Las asignaciones del horario de trabajo pueden cambiar a discreción exclusiva del empleador. El trabajo descrito en esta Orden de Autorización es un trabajo regular, de tiempo completo, que requiere que todos los trabajadores estén disponibles para trabajar diariamente. Esto no es "trabajo diurno". No se tolerarán las tardanzas ni las ausencias injustificadas y darán lugar a medidas disciplinarias según lo establecido en las políticas de empleo del empleador. Todos los trabajadores que no ocupen una vivienda proporcionada por el empleador deben proporcionarle a este información de contacto antes de que el trabajador comience a trabajar. Esta información de contacto se utilizará para notificar al trabajador que no se presente a trabajar debido a las inclemencias del tiempo o cuando no haya trabajo disponible, para notificar al trabajador sobre cualquier cambio en el horario de trabajo diario del trabajador o por cualquier otro motivo. Los empleados pueden experimentar una reducción temporal del trabajo o una interrupción temporal del trabajo debido al ciclo agrícola natural.
Requerimientos
Requisitos mínimos para el trabajo: 1 mes de experiencia en cosecha de cualquiera de los productos enumerados. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluida la lluvia, el frío, los fuertes vientos, etc. El trabajo implica agacharse con frecuencia y trabajar en posiciones inclinadas o encorvadas. Debe poder caminar y estar de pie durante mucho tiempo. No se permite fumar, beber alcohol ni usar armas de fuego en el campo ni en la vivienda residencial. El trabajo se realiza en campos abiertos y puede implicar exposición al barro, el polvo, el viento, el calor, el frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden variar de 30 grados Fahrenheit a más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y laborales descritas.