Producción
Production
Employer
14240 Greenhouse Ave.
Granville, IL 61326
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: cactus, suculentas, cultivos con flores en macetas. Planta, cultiva y mantiene en condiciones para el envío y la reventa a los clientes del vivero . Coloca plántulas en macetas, poda, espacia, riega y descarta plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Empaca, etiqueta, saca y almacena plantas según la variedad. Carga/descarga camiones y vagones. Los trabajadores realizarán trabajos que incluyen, entre otros, plantar, trasplantar y regar en el vivero. Contar e inventariar plantas. Propagar plantas a partir de esquejes. Llenar, levantar y transportar macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesen hasta 60 libras. Las plantas deben manipularse con cuidado para que se rompan un mínimo de hojas, ramas y raíces durante el proceso de trasplante. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de los materiales vegetales y el material del vivero y el mantenimiento general de los invernaderos y las áreas de producción. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras y los levantarán a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder hacer físicamente el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los supervisores brindarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera eficaz con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros trabajadores, los productos, los árboles, los cultivos y el equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en el despido. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Debe usar calzado protector adecuado que sea cerrado por naturaleza con suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos tipo trail. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere una prueba de drogas y alcohol pagada por el empleador después de la contratación si existe una sospecha razonable de uso. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. A excepción del consumo moderado de alcohol en las viviendas de la empresa fuera del horario laboral, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibido y será motivo de despido. El uso de tabaco está estrictamente prohibido en la propiedad de la empresa, excepto en las áreas específicamente designadas. No se permite fumar, vapear ni usar tabaco de ningún tipo en los campos, los vehículos de la empresa, las viviendas de los trabajadores o en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre usando cualquier tipo de producto de tabaco en áreas no autorizadas. El trabajo también puede incluir trabajo mecanizado con equipo eléctrico. Se espera que los trabajadores puedan operar equipo agrícola con o sin dirección. Los trabajadores no pueden usar ni poseer alcohol, drogas, cannabis (marihuana) o material pornográfico en las áreas de vivienda del empleador y los vehículos de transporte. Los empleados y/o las pertenencias de los empleados pueden estar sujetos a inspección por parte del empleador. Las inspecciones o búsquedas de materiales prohibidos (incluidos, entre otros, narcóticos ilegales, armas de fuego ilegales, parafernalia ilegal de drogas utilizadas para el consumo de drogas) que puedan utilizarse podrán ser realizadas por un servicio de seguridad independiente o por personal de la Compañía. Las inspecciones o búsquedas de materiales prohibidos podrán realizarse de forma regular en lugares que incluyan el transporte proporcionado por la Compañía, las viviendas de los empleados y en los campos.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia agrícola previa trabajando en un vivero, invernadero o granja de cultivos manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas y alcohol posteriores a la contratación pagadas por el empleador si hay una sospecha razonable de uso.