Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
24011 NW 160 Dr
Okeechobee, FL 34972
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Cosecha de repollo: Los cortadores de repollo se alinearán en las filas de repollo designadas. Los trabajadores se inclinarán sobre cada repollo para cortar. Después de cortar el repollo, los trabajadores lo inspeccionarán y recortarán. Luego, los trabajadores colocarán el repollo en una bolsa y la colocarán en una mesa de acero inoxidable que se empujará continuamente detrás de los cortadores a medida que avancen en sus filas. Los trabajadores deben poder seguir el ritmo de la máquina. Desmalezado: Los trabajadores quitarán las malas hierbas con una azada del camino y quitarán todas las malas hierbas que crezcan alrededor de las plantas con la mano. Los trabajadores quitarán las malas hierbas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y los desecharán según las instrucciones. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible; existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20 % de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una licencia durante el período del contrato, las horas se deducirán de las horas ofrecidas según la ETA 790A para los fines de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. En el caso de un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior realice una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que exigen una enorme resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, con luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.