Conductor de transporte/líder de campo
Shuttle Driver/field Leader
Employer
17825 79th Street
Fellsmere, FL 32948
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conductor de transporte: Operar camionetas de pasajeros para transportar hasta 10 trabajadores desde y hacia la vivienda hasta el lugar de trabajo y las necesidades semanales de compras de comestibles, lavandería y banco. Inspeccionar el vehículo y el equipo de seguridad en el autobús antes de conducir. Recoger a los trabajadores en las viviendas y transportarlos al lugar de trabajo. El asistente supervisa a los trabajadores, informa sobre cualquier accidente/lesión. Mantener limpios los vehículos, transferir a los trabajadores de un lugar de trabajo a otro cuando sea necesario. Proporcionar documentos/licencias a las agencias federales cuando se solicite. Transportar a los trabajadores de regreso a la vivienda al final de la jornada laboral. Las horas adicionales pueden comprender un 30% adicional del tiempo de los trabajadores. El cinco por ciento de las responsabilidades de cada trabajador puede estar compuesto por inspeccionar un vehículo, verificar los niveles de gasolina, aceite y agua. Informar y coordinar reparaciones menores a los vehículos, como cambiar neumáticos y seguir todos los requisitos programados de mantenimiento, así como informar todos los incidentes de seguridad. Los conductores deben seguir rutas específicas de acuerdo con los horarios y horarios indicados por los supervisores/gerentes de campo. Cada trabajador debe cumplir con las pautas de seguridad del DOT y las regulaciones de tránsito para la operación del vehículo para garantizar la seguridad de los pasajeros y el vehículo. Es esencial que los conductores protejan a los pasajeros, confirmen que cada uno esté sentado y sigan las prácticas de seguridad durante la operación del vehículo, regulen los sistemas de calefacción, iluminación y ventilación para la comodidad de los pasajeros. Los conductores deben informar de inmediato sobre los retrasos y los accidentes. Examen médico requerido por el DOT. Transporte de verduras: el empleado transportará el producto a la planta de empaque. Los trabajadores ayudarán a estacar las cajas, cargar, descargar y asegurar el producto dentro y fuera del camión de manera segura. Además de asegurarse de que los vehículos reciban servicio con regularidad. Líder de campo: el líder de campo es responsable de ayudar al gerente de la granja y apoyar a otros trabajadores de campo al ayudar a comunicar los planes de trabajo diarios, como el cultivo, el riego o la cosecha. El líder de campo operará la maquinaria agrícola para el cultivo, la cosecha o el almacenamiento de cultivos, y se comunicará con el gerente de la granja con respecto a la cosecha diaria. Otras tareas incluyen transportar a los trabajadores de un campo a otro, usar el sistema de control de tiempo Probe para garantizar que los empleados registren la entrada y la salida y documentar los datos de los cultivos en el software iFoods usando iPad. Los trabajadores son responsables de seguir las recomendaciones de los supervisores al realizar estas tareas. Líder de la planta empacadora: el trabajador es responsable de ayudar al gerente de la granja y apoyar a los trabajadores de la planta empacadora al ayudar a comunicar los planes de trabajo diarios. Los trabajadores serán asignados a la planta empacadora durante la temporada de cosecha. El trabajador debe estar familiarizado con las políticas de seguridad alimentaria del empleador y las reglas de trabajo para el puesto de los trabajadores. El trabajador ayudará a identificar y abordar las violaciones de las políticas de empleo. El trabajador ayudará a garantizar que los trabajadores de la planta empacadora registren su entrada y salida y realicen un seguimiento de las horas diarias utilizando HRIS. El trabajador deberá informar de inmediato al empleador sobre cualquier ausencia o separación del empleo de los trabajadores de la planta empacadora. El trabajador deberá comunicarse con los supervisores de la planta empacadora, el departamento de control de calidad y la administración de la granja. Durante la temporada de cosecha, los miembros del equipo variarán de un día para otro y pueden cambiar a lo largo del día según las necesidades del empleador y las condiciones del cultivo. Supervisor asistente: el cincuenta por ciento de las tareas laborales de cada trabajador se dedicarán a ayudar a inspeccionar la calidad del producto. Verificar que el producto cosechado cumpla con los estándares de calidad del empleador. Mientras se apoya al supervisor de la granja con la supervisión de la cuadrilla, así como a ayudar en las actividades laborales de la granja.
Requerimientos
B & W Quality Growers puede realizar verificaciones de antecedentes penales a cargo del empleador a todos los nuevos solicitantes después del empleo. No pasar la verificación de antecedentes penales o la prueba de detección de drogas es motivo de despido.