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Publicado el 21 Ago 2025

Trabajador agrícola

Farmworker

$15.55  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 10 Nov 2024 al 10 Jun 2025

Employer

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Seven Cs Inc.

También conocido como: Seven Cs Nursery

136 CR 2730
Walnut Springs, TX 76690
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: plantas perennes, plantas ornamentales anuales y hortalizas. Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de plantas de invernadero y otros productos hortícolas. Plantar, cultivar y mantener plantas de vivero , árboles, arbustos, plantas de temporada, tapones, revestimientos, cestas colgantes y otras variedades hortícolas. Propagar plantas a partir de esquejes. Plantar/colocar plántulas en macetas, llenar y etiquetar bandejas, mover el producto hacia/desde invernaderos y/o áreas de carga/descarga. Engarzar cestas de alambre. Fijar perchas a las cestas y colgarlas en los galpones de almacenamiento. Mover plantas en contenedores utilizando carros rodantes/eléctricos. Cargar/descargar camiones y producto de la cinta transportadora. Instalar/retirar cubiertas de plástico. Limpiar/mantener el área de trabajo. Podar, recortar y realizar otro mantenimiento general de las plantas. Regar o irrigar las plantas y aplicar fertilizantes u otros productos químicos. Mantener los sistemas de riego. Atar/posicionar las plantas atándolas o envolviéndolas según sea necesario. Envolver las plantas con arpillera y otras cubiertas según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar plantas y árboles. Empacar, etiquetar, marcar, extraer, clasificar y almacenar plantas por variedad. Instalar/mantener sistemas de irrigación y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de irrigación. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Cortar, cortar y desmalezar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios y campos de la granja. Construir y reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones en el campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados ​​o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones graves de tránsito, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias adecuadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores. Los supervisores brindarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera eficaz con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales de un trabajador.

Requerimientos

Se prefiere experiencia agrícola en tareas manuales y mecanizadas, preferentemente en vivero o invernadero. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras.

Contacto del empleador

+12543961221

[email protected]

http://www.workintexas.com/

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