Trabajador de invernadero
Greenhouse Worker
Employer
8751 NW 240th St.
Okeechobee, FL 34972
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: lechuga iceberg, repollo y col rizada. Plantar, cultivar y propagar productos en una operación de invernadero/almacén. Bajar y cortar plantas, quitar brotes, podar y deshojar cultivos. Levantar y bajar vides. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, escobas, tijeras, rastrillos y cuchillos. Plantar, intercalar y trasplantar a mano. Recoger, cortar, levantar o tirar de cultivos. Instalar goteros y ganchos para colgar. Pesar el producto. Preparar el producto para el envío a los clientes. Apilar y desapilar productos y suministros. Tener cuidado de no dañar los productos y las plantas. Realizar el control de calidad de las cargas entrantes y salientes. Seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Puede utilizar equipo mecanizado que incluye, entre otros: montacargas y otras herramientas/equipos eléctricos. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones del invernadero y el almacén. Todas las actividades laborales ocurren en la granja como incidentes o en conjunto con dicha operación agrícola. Instalar y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, a los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Cortar, cortar y desmalezar campos. Preparar y/o limpiar la tierra para plantar utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de plantación o cosecha. Nivelar la tierra moviendo tierra y otros materiales. El equipo incluirá montacargas, camiones u otros vehículos. Realizar zanjas, palas, azadas, acarreo, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Utilizar herramientas manuales, incluidas, entre otras, azadas, palas, tijeras, cortasetos, podadoras y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios y campos de la granja. Reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones en el campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones graves de tránsito, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. El empleador puede proporcionar uno o más vehículos a los trabajadores (vehículo de pasajeros, furgoneta, autobús o camioneta) para usos múltiples según sea necesario.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola en el manejo de tareas manuales y mecanizadas, incluida la operación de una carretilla elevadora. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras.