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Publicado el 04 Mayo 2025

Operador de ascensor

Lift Operator

$15.98 - $24.00  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 25 Nov 2024 al 31 Mar 2025

Employer

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The Stratton Corporation

También conocido como: Stratton Mountain Resort

5 Village Lodge Road
Stratton, VT 05155
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Responsable de ejecutar la carga, el asiento y la descarga segura, eficiente y cortés de los esquiadores y otros usuarios, mantener niveles seguros de nieve en toda el área de la estación de elevación y mantener superficies seguras para caminar, garantizar que los huéspedes tengan las credenciales adecuadas para acceder al sistema de elevación, tomar decisiones en fracciones de segundo con respecto a detener o reducir la velocidad del elevador por motivos de seguridad/emergencia/usuarios discapacitados, realizar controles e inspecciones preoperacionales diarios para garantizar el funcionamiento seguro del elevador, completar informes de incidentes según sea necesario y responder a todas las consultas y quejas de los huéspedes de manera cortés y amigable. Es posible que se le solicite que levante hasta 50 libras.

Requerimientos

Se requieren tres (3) meses de experiencia en atención al cliente en un complejo turístico, club privado, turismo o entorno profesional. Es posible que se requiera levantar hasta 50 libras. Se brinda capacitación en el trabajo. Se capacitará. Turnos disponibles los 7 días de la semana, incluidos fines de semana y feriados. Horas de trabajo de: 6:00 a. m. a 1:00 p. m., 7:00 a. m. a 2:00 p. m., 8:00 a. m. a 3:00 p. m., 9:00 a. m. a 4:00 p. m., turnos según la hora de la temporada, la luz del día y la necesidad. Salario por hora: $ 15.98 a $ 24.00 por hora (según el mérito, la experiencia y los roles de liderazgo) Las horas extra pueden estar disponibles de $ 23.97 a $ 36.00 por hora. Posible aumento salarial: Se pueden otorgar aumentos según el mérito, la experiencia y los roles de liderazgo.

Contacto del empleador

+18022974106

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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