Trabajadores agrícolas
Farmworkers
Employer
4910 US Hwy 41 South
Sun City, FL 33586
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero que incluye, entre otros, flores de Pascua, hortensias, helechos y mandevilla. Un trabajador es responsable de realizar y completar una multitud de tareas laborales generales en todo el invernadero bajo la supervisión directa de su gerente y/o líder de equipo. Las responsabilidades incluyen mantener los estándares de calidad, mantener los objetivos de productividad y garantizar que el área de trabajo permanezca segura en todo momento. Asegúrese de que se sigan todas las políticas de seguridad al espaciar las plantas en el suelo; limpiar, pellizcar y cortar plantas, apoyar el colgado de plantas según sea necesario, trabajar con las listas de tareas proporcionadas, ya sea de forma independiente o con un equipo, y cualquier otra tarea que le asigne la gerencia. Debe poder trabajar en todos los elementos al aire libre, incluido el polvo y los alérgenos. El puesto requiere la capacidad a largo plazo de estar de pie, sentarse, ponerse en cuclillas, agacharse, alcanzar y girar de forma regular para cumplir con las tareas esenciales. Un empleado exitoso ayudará de manera segura y oportuna al equipo a preparar los pedidos para su entrega a los proveedores y clientes. También apoyarán y ayudarán al muelle y a otros equipos de mano de obra en toda la instalación según sea necesario. Trabajar bien en un entorno de equipo para cumplir con los objetivos diarios, puntual y oportuno, carga y descarga de productos en los remolques. Debe tener la capacidad de levantar constantemente hasta 30 libras sin ayuda. Las personas que buscan empleo deben plantar, cultivar y mantener el material de vivero en condiciones para la venta a los clientes. Plantar plántulas en macetas o en macetas a mano, propagar plantas a partir de esquejes, realizar el mantenimiento general de las plantas, que incluye, entre otros, podar, espaciar, empacar, etiquetar, contar, clasificar e inventariar. Los trabajadores realizarán tareas en una línea de ensamblaje, los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños durante la clasificación, el tamaño, la clasificación y el empaque de los productos. Los trabajadores deben tener la capacidad de estar de pie todo el día, deben poder trabajar en una posición agachada durante largos períodos de tiempo, el trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Se requiere trabajar en los campos mientras las plantas están mojadas con rocío o lluvia y puede ser necesario durante lluvias ligeras, vientos moderados, sol directo, alta humedad y, a veces, temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Los trabajadores que buscan empleo para este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Este puesto no supervisa ni administra directamente un equipo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Normas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otro modo incurre en una falta grave o flagrante que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable trabajando en un vivero o invernadero manejando tareas tanto manuales como mecanizadas. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 30 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.